人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社大手

大手携帯電話通信キャリアでの人事戦略・人事担当の求人

求人ID:1275901

募集終了

転職求人情報

職種

人事戦略・人事担当

ポジション

担当者〜

年収イメージ

600万円〜800万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

人事戦略を立案・実行を通じて、一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できる状態をつくり、事業成長を後押しします。

【組織の業務概要】
・スマートライフ事業の成長に向けた動的・最適なリソース配置
・スマートライフ事業の持続的成長に向けた人材確保
・社員一人ひとりがモチベーション高く業務に従事する風土の醸成

【担当いただく業務概要】
・人材ポートフォリオ、人材ロードマップの策定と実践
・人材の見える化
・チャレンジを推奨する評価席順の導入
・エンゲージメントサーベイ
・人事業務のDX化
・各種人事施策の企画運営

マネージャーと共に、事業成長の実現に向き合っていただきます。

【業務の魅力】
・新設組織だからこそ実現できる、人事・評価設計及び運用に携わることができます。
・柔軟な発想で新たな仕組みを導入し運用することで、専門性と実践力を高めることができます。

必要スキル

【求める人材】
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

【必須要件】
以下のうちいずれかの経験を有する方
・人事制度・運用業務経験（5年以上）
・タレントマネージメントシステムを用い、データを活用した人事運用経験（2年以上）

【その他あると望ましい経験・スキル】
・データ分析のスキル
・Excelでマクロを組めるスキル
・エンゲージメントサーベイの実践
・ジョブ型雇用制度の構築・導入
・自律的キャリア意識醸成を実践

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手携帯電話通信キャリア

企業概要

携帯電話通信キャリア業界最大手

企業PR

携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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