人事管理職人事戦略（制度設計・人事企画）日系金融機関ベンチャー損害保険

新興系損害保険会社での企画管理チームマネージャー≪次世代幹部クラス≫候補の求人

求人ID:127612

募集終了

転職求人情報

職種

企画管理チームマネージャー≪次世代幹部クラス≫候補

ポジション

チームマネージャー

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

●人事企画管理業務全般のマネジメント
　従業員が長期的に安心して働くことができる環境を提供するために、人事諸制度の運用および人事労務実務（給与・社会保険・従業員ケア等）、幅広く対応していただきます。

●人事制度の企画・改善
　ビジネスの拡大と共に組織が拡大を続けており、人事制度も常に改善を図っていただきます（直近では2018年10月に刷新）。
　人事関連諸制度の企画、労務実務への落とし込み、規程改定等でリーダーシップを取ることを期待しています。
　創業15年、平均年齢34歳と若い会社で、様々な提案や改善を行いやすい環境で裁量を持って働くことができます。

必要スキル

●必須要件
・100人以上の組織における人事・労務経験5年以上
・以下のうち2つ以上の経験
　・給与制度改定、およびその給与計算実務への落とし込み
　　（単なる金額変更ではなく、ビジネスモデルや組織の成長を見据えた給与・手当の設計）
　・人材定着／ES向上／メンタルヘルスケア施策の企画・実行
　・人材評価制度の設計・改善
　・多様な人材のキャリアアドバイザー／カウンセラー

●歓迎要件
・500〜2,000人くらいの組織における労務経験
・社会保険労務士、産業カウンセラー、衛生管理者の資格
・給与計算ソフト導入経験
・労働法の知識

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

新興系損害保険会社

企業概要

新興系損害保険会社

企業PR

業務カテゴリ

人事管理職人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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