大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での請求管理業務(シニアスタッフ/アソシエイトマネジャー)の求人
求人ID:1276756
募集終了
転職求人情報
職種
請求管理業務
ポジション
シニアスタッフ/アソシエイトマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
当社グループ全体の、請求管理業務をお任せするポジションです。
●業務内容
<請求管理(50%)>
・ITシステムへの請求予定登録
・請求書発行
・入金消込処理
・未回収債権フォローアップ
・BS勘定科目管理(預り金、立替金、未払金等)
・月次報告資料、会議資料等の作成
・伝票起票
<上述の業務の業務プロセス改善(50%)>
・請求管理業務の統一化
・ロボ、ツールを使用した効率化
・海外オフィスとの調整
・子会社(アウトソーサー)への業務移管
※紙書類の取扱いがあるため、1回/週程度の出社を想定しています。
●担当ビジネス(主たるサービス提供先)
当社グループ全体が対象です。
●英語使用場面・頻度
いずれも一定頻度で発生します。
・英文請求書の取り扱い
・日本語を解さないメンバーからの問合せへの回答
・英文資料の読解
・海外オフィスとのテレカン
●訴求ポイント
会計知識のある方を歓迎します。
・経理アシスタントの方
・会計周りの業務が多い営業事務の方
・アウトソーサーにおいて、顧客の経理業務のプロセス整理のご経験のある方 他
・残念ながら、経理全般の業務ではないため、「幅広く経理に携わりたい」といったご意向の場合、ミスマッチとなってしまう恐れがあります。
・期待役割として比重が大きいのは、業務プロセスの設計/改善です。定型業務ではありません。
・業務プロセスの設計/改善、また、左記に関連するPMOについて豊富な知見、経験を得ることができます。
●キャリアパス
当チームの上席者(例:マネジャー、シニアマネジャー)
●働き方
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なフレキシブル・ワーキング・プログラム」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
●D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
当社グループでは、Diversity&Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity&Inclusionを推進しています。
●業務内容
<請求管理(50%)>
・ITシステムへの請求予定登録
・請求書発行
・入金消込処理
・未回収債権フォローアップ
・BS勘定科目管理(預り金、立替金、未払金等)
・月次報告資料、会議資料等の作成
・伝票起票
<上述の業務の業務プロセス改善(50%)>
・請求管理業務の統一化
・ロボ、ツールを使用した効率化
・海外オフィスとの調整
・子会社(アウトソーサー)への業務移管
※紙書類の取扱いがあるため、1回/週程度の出社を想定しています。
●担当ビジネス(主たるサービス提供先)
当社グループ全体が対象です。
●英語使用場面・頻度
いずれも一定頻度で発生します。
・英文請求書の取り扱い
・日本語を解さないメンバーからの問合せへの回答
・英文資料の読解
・海外オフィスとのテレカン
●訴求ポイント
会計知識のある方を歓迎します。
・経理アシスタントの方
・会計周りの業務が多い営業事務の方
・アウトソーサーにおいて、顧客の経理業務のプロセス整理のご経験のある方 他
・残念ながら、経理全般の業務ではないため、「幅広く経理に携わりたい」といったご意向の場合、ミスマッチとなってしまう恐れがあります。
・期待役割として比重が大きいのは、業務プロセスの設計/改善です。定型業務ではありません。
・業務プロセスの設計/改善、また、左記に関連するPMOについて豊富な知見、経験を得ることができます。
●キャリアパス
当チームの上席者(例:マネジャー、シニアマネジャー)
●働き方
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なフレキシブル・ワーキング・プログラム」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
●D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
当社グループでは、Diversity&Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity&Inclusionを推進しています。
必要スキル
●必須要件
・オフィスワーク/デスクワーク経験(5年以上)
・請求書発行、経理アシスタント経験(3年以上)
・他部署との調整が発生する業務プロセス改善経験、ユーザー側でのITシステム導入等の経験(ゼロでないこと)
・当ポジションの業務を遂行するに為に必要な、Officeスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・英語力(TOEIC目安730)
- 読む書く:eメールのやりとり、マニュアル等の読解ができること(要実務経験)
- 話す聴く:実務に抵抗が無いこと(実務経験不問)
●歓迎要件
・経理経験
・下位者/後輩育成経験
・より大規模な/難度の高い業務プロセス改善経験
・監査法人、コンサルティングファームでの就業経験
・日商簿記2級
・オフィスワーク/デスクワーク経験(5年以上)
・請求書発行、経理アシスタント経験(3年以上)
・他部署との調整が発生する業務プロセス改善経験、ユーザー側でのITシステム導入等の経験(ゼロでないこと)
・当ポジションの業務を遂行するに為に必要な、Officeスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・英語力(TOEIC目安730)
- 読む書く:eメールのやりとり、マニュアル等の読解ができること(要実務経験)
- 話す聴く:実務に抵抗が無いこと(実務経験不問)
●歓迎要件
・経理経験
・下位者/後輩育成経験
・より大規模な/難度の高い業務プロセス改善経験
・監査法人、コンサルティングファームでの就業経験
・日商簿記2級
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 医療機器メーカーから金属加工メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
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- 大手IT企業のベンチャーキャピタルからプライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 今までの経験と知識が活かして、総合不動産サービスへ(30代/女性/私立大学卒)
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- これまでの経験を新たな環境で、大手プライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)