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グローバルアパレルカンパニーでの事業構造改革 企画リーダー候補の求人

求人ID:127755

募集終了

転職求人情報

職種

事業構造改革 企画リーダー候補

ポジション

リーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1500万円)

仕事内容

●全社横断での最適な購買取引体制の構築
各部署における新規取引等の際に、最適な発注内容かを審議する「購買取引委員会」という仕組みを新設しており、その運営・案件審議を担当いただきます。
国内での運用進化だけでなく、複数のブランドや海外各国での導入企画・推進など、最適な購買取引体制構築に向けて企画・実行まで一貫して担っていただきます。

●事業構造改革部における企画業務全般
コスト削減の取り組みが着実に成果になりつつあり、この取り組みを上述の通りより多くの部門や国に展開しております。事業構造改革部自体も人員増加・組織拡大しており、様々なチャレンジ・課題に直面するなか、ハンズオンで課題解決に取り組んで頂きます。

必要スキル

<必須>
●事業会社・コンサルティング会社・商社などにおける、事業企画・事業管理・業務企画・プロジェクトマネジメント等のご経験が5年程度以上ある方。あるいは、製造業・小売業などでの購買業務企画の経験がある方。
●英語を用いたコミュニケーション能力・実務経験。

<必要な人物要件・志向性>
●当社の理念に共感し、世界一のアパレルグループとなることにともに挑戦していける方。
●顧客や産業、社会全体に高い価値を発揮していける経営者としての活躍を目指し、成長志向高く業務に取り組んでいける方。
●論理的な事象把握・課題設定を行いつつ、「現場・現物・現実」を重視し、具体的な課題解決までスピーディに周囲を巻き込んで実行していける方。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手日系事業会社

企業概要

大手アパレル会社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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