大手バイアウトファンド投資先のサステナビリティ推進の求人

グループ全体のサステナビリティ推進を担当し、推進のための企画立案、実行、情報発信を行い、グループ企業価値の向上に寄与する。特に当社グループの持続的な発展のために取り組むべき重要課題について、詳細な対応と情報開示を担う。

【仕事内容】
グループ全体のサステナビリティ推進について、企画立案、実行、開示
・サステナビリティ推進年次計画、重要施策についてのPDCA
・グループのマテリアリティの更新、進捗状況の把握、報告
・GRIスタンダードで求められる開示水準対応
・気候変動関連の施策検討、データ収集、開示対応
・環境マネジメント体制（ISO14001）の維持管理
・ESGに関連する取組みの企画立案、実行
・グループ内のESG/SDGsに関する取組みの情報収集、情報発信
・グループ内サステナビリティ推進に関する情報発信、啓発活動
・ESGデータ全般の収集、取りまとめ
・当社グループのサステナビリティ開示全般（日英）
・サステナビリティ委員会の事務局として委員会活動全般の企画、資料作成、運営
・ステークホルダーとのコミュニケーションの企画、実行
・数値（ESG評点等）の分析、管理

社内コミュニケーション
・サステナビリティに関する社内イベントの企画・実行
・グループ内サステナビリティ推進に関する啓発活動
・社内ポータルでのサステナビリティ推進に関する情報発信

＜やりがい・魅力＞
当社は、持株会社としてグループの各事業会社が効率的かつ機動的に本業に専念できるよう支援しています。事業はBtoC、BtoB、BtoBtoCなど多岐にわたるため、企業広報として様々な知見を養い成長できる環境です。経営ボードメンバーや経営企画室と密接に関わり、会社とステークホルダーの間に立ち、どのようなリレーション構築を行うかを考え、実践する環境が整っています。

＜マスト要件＞
・上場企業での1年以上のサステナビリティ推進関連の実務経験
・複数のプロジェクトを同時に管理・進行できること
・サステナビリティ推進の活動を通じた企業価値向上の取組みに対する意欲

＜ベター要件＞
・気候変動関連の取組み経験
・ESG評価機関対応やコミュニケーションの経験
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

＜求める人物像＞
・世の中のサステナビリティの取組みや開示に感度の高い方
・企画立案から実行まで、リーダーシップを持って推進できる方
・社内外と積極的にコミュニケーションをとり、関係性を構築することが得意な方
・当社の事業への共感のある方