グローバルアパレルカンパニーでのIT戦略室(グループ全エリア、全ブランドを担当)の求人
求人ID:127779
募集終了
転職求人情報
職種
IT戦略(グループ全エリア、全ブランドを担当)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
580万円〜2,000万円※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
仕事内容
IT戦略室の担当として、CIOの右腕となってグループ全体のIT戦略を策定、それを実現するための各種取組みの推進を担っていただきます。
具体的には、ご経験をもとに以下領域の業務を担当していきます。
・プロジェクトマネジメント
・IT投資最適化
・ITコストマネジメント
・ソーシング・購買戦略
・IT組織マネジメント
・ITガバナンスの構築
・コンプライアンス管理
現場のシステム開発・運用スキル・経験だけでなく、ITマネジメント全般(投資管理、組織・人材マネジメント、ITガバナンス等)の知見が求められる非常にやりがいのあるポジションです。また、IT部門だけでなく、社内の関連部門(経営計画、購買、人事、法務)とも協働していただきますので経営管理の全ての要素を把握し、経営的な視点を身に付けることができます。
前例のない新しい取り組みを仕掛けることも多々ありますが、挑戦に対して前向きな社風のため、ダイナミックな取り組みを賞賛する文化があります。これまでに培ってきた経験・スキルを活かし、情報製造小売業への変革を支えるシステム・IT組織・IT投資管理の仕組みを一から構築していくことができます。
具体的には、ご経験をもとに以下領域の業務を担当していきます。
・プロジェクトマネジメント
・IT投資最適化
・ITコストマネジメント
・ソーシング・購買戦略
・IT組織マネジメント
・ITガバナンスの構築
・コンプライアンス管理
現場のシステム開発・運用スキル・経験だけでなく、ITマネジメント全般(投資管理、組織・人材マネジメント、ITガバナンス等)の知見が求められる非常にやりがいのあるポジションです。また、IT部門だけでなく、社内の関連部門(経営計画、購買、人事、法務)とも協働していただきますので経営管理の全ての要素を把握し、経営的な視点を身に付けることができます。
前例のない新しい取り組みを仕掛けることも多々ありますが、挑戦に対して前向きな社風のため、ダイナミックな取り組みを賞賛する文化があります。これまでに培ってきた経験・スキルを活かし、情報製造小売業への変革を支えるシステム・IT組織・IT投資管理の仕組みを一から構築していくことができます。
必要スキル
必要な職務経験>
下記のご経験を複数年以上お持ちの方:
(必須)
経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、事業戦略/IT戦略の策定、ITマネジメントの構築/運用、IT組織の構築、PMOのいずれかのご経験
または、
事業会社でIT部門の統括をされたご経験、もしくは、IT企画部門のご経験
(歓迎)
・製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験
・大規模システム開発/導入プロジェクトのご経験
・Change ManagementやBPRのご経験
・IT strategy managerなどのご経験
・IT部門の管理・運営をされていたご経験
・海外駐在経験
<必要な人物要素>
●課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方
●チームマネジメント経験のある方(10名程度)
●英語でコミュニケーションができる方(入社時の英語力は問いませんが、英語でのコミュニケーションに積極的にチャレンジできる方)
●グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
●自ら手を動かし、すばやく最適解を見つけるチームが好きな方
<語学力>
●ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
※エントリー時にTOEICスコア(もしくは何らか英語力を証明する事項、又は語学向上していく意志がある方はその旨も)をご記載下さい。
下記のご経験を複数年以上お持ちの方:
(必須)
経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、事業戦略/IT戦略の策定、ITマネジメントの構築/運用、IT組織の構築、PMOのいずれかのご経験
または、
事業会社でIT部門の統括をされたご経験、もしくは、IT企画部門のご経験
(歓迎)
・製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験
・大規模システム開発/導入プロジェクトのご経験
・Change ManagementやBPRのご経験
・IT strategy managerなどのご経験
・IT部門の管理・運営をされていたご経験
・海外駐在経験
<必要な人物要素>
●課題の発見、真因分析及び改善提案を推進し、高速のPDCAを回せる方
●チームマネジメント経験のある方(10名程度)
●英語でコミュニケーションができる方(入社時の英語力は問いませんが、英語でのコミュニケーションに積極的にチャレンジできる方)
●グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
●自ら手を動かし、すばやく最適解を見つけるチームが好きな方
<語学力>
●ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
※エントリー時にTOEICスコア(もしくは何らか英語力を証明する事項、又は語学向上していく意志がある方はその旨も)をご記載下さい。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系事業会社
企業概要
大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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