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スマホゲーム最大級企業での採用マネージャー候補の求人

求人ID:1278027

募集終了

転職求人情報

職種

採用マネージャー候補

ポジション

マネージャー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

650万円〜900万円

仕事内容

マネージャー候補として、採用の戦略から実行まで担っていただきます。

・経営戦略・事業計画を踏まえた年間採用計画の立案
・採用戦略の立案
・採用広報などの母集団形成から入社後フォローまでの施策立案および実行
・候補者体験向上のための施策立案および実行
・採用マーケティング、採用ブランディング施策の企画/推進
・当社の採用ターゲットは、エンジニア・デザイナー・PdM・マーケティング・セールス・バックオフィスなど多岐に渡ります。

いずれのポジションも「人材の質を重視」しているため、採用難易度は高く、施策や取り組みには戦略と高いオペレーション力が求められますが、それらに魅力を感じる方にジョイン頂きたいと考えています。

必要スキル

【MUST】
・Web・IT業界での採用経験3年以上
・採用戦略の策定、KPI設定、課題設定の経験
・社内外問わず様々な人に当社の魅力や組織について伝えるコミュニケーション力
・マネジメント経験

【WANT】
・インターネット/Web業界でのエンジニア採用経験
・採用マーケティング、採用ブランディング経験
・スタートアップ企業での就業経験
・採用トレンドのキャッチアップと理解
・ゲームやライブ配信などMirrativ周辺領域に対する知識や興味
・リファラル採用推進の経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

スマホゲーム配信者数日本最大級

企業概要

【特徴】当社は各ゲーム企業マーケターに対して、ゲームユーザーをさらに定着させる「エンゲージメント」を中心に「今まで世の中になかった新たな手法」を提案しています。
リワード、広告枠等々の既存の「ユーザー獲得」マーケティングではなく、「ゲーム配信」を軸にした手法で、そのゲームが好きなユーザーのゲームへの愛をさらに高め、顧客のKPIを劇的に向上させています。

企業PR

組織カテゴリ

備考

●勤務について
2022年は原則フルリモート勤務です。
全社的にフルリモートになっており、本ポジションも基本的にはリモートワークを想定しておりますが、対面での面接対応等、必要に応じた出社が発生するポジションとなります。
実績としては週1-2日程度出社しております。

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