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企業・業界情報プラットフォームサービス企業での海外人事労務リーダー候補の求人

求人ID:1278446

募集終了

転職求人情報

職種

海外人事労務

ポジション

リーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

海外拠点の事業CEOのビジネスパートナー及び本社人事組織の中のリーダー候補の1人として、幅広く海外拠点の労務・人事・総務業務を実行するポジションです。

・リーダー候補としてUnit全体の実務サポート
※海外拠点の給与計算、入退社手続、ビザ手続、海外人事関連の相談窓口、日本から海外拠点及び海外拠点から日本への転籍や異動、組織調整業務等

・海外拠点における労務・人事制度設計(報酬制度設計、福利厚生制度設計、給与・福利厚生制度設計、組織開発支援、クロスボーダー人事制度の設計等)

・海外新規ビジネスにおけるバックオフィスの立ち上げ支援(外部パートナーソーシング、人事システム導入、オペレーション構築、評価制度導入等)

・海外拠点のバックオフィスオペレーションプロセスの構築、改善

必要スキル

<必須要件>
・ビジネスレベルの英語力
・グローバルモビリティ、人事労務領域における国際税務の知見をお持ちの方
・海外駐在員の給与計算・報酬制度設計・処遇/福利厚生制度設計等、海外人事領域での経験

<歓迎要件>
・大手企業でのグローバルHR経験
・海外におけるストックオプションなど含めた報酬制度設計の知見
・海外で働いた経験がある方
・Big4の税理士法人などにおける国際税務経験(移転価格税制、源泉税、租税条約、恒久的施設等の法人税制の理解)

<求める人物像>
・Self starterであること
・優先順位をつけてマルチタスクで物事を勧められる方
・スピード感をもって対応が可能な方
・調整力、コミュニケーション能力の高い方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

経済情報プラットフォーム提供企業

企業概要

経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくるため、経済情報プラットフォーム、B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム、ソーシャル経済メディアをはじめとする複数のサービスを運営

企業PR

海外に積極的に進出をしている、成長著しい国内発の優良ベンチャーです。

組織カテゴリ

備考

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