クライアントのDX支援企業のCIO（Chief Information Officer）候補の求人

今後の会社の発展をサポートする社内システムの方針検討・計画立案・実施を推進いただくポジションです。
各種施策のなかでも、直近ではセキュリティ領域のテコ入れ・基盤整備を担っていただきたいと考えておりますが、採用時や入社後の面談を通してご志向・ご希望も踏まえながら、すり合わせを実施予定です。

▼社内IT組織の立ち上げと構築
弊社は、事業的にITまわりに強みを持つメンバーが多く、兼務的に社内IT組織を運営しておりましたが、全社視点でのITガバナンス強化（特にセキュリティ領域）とミッション達成可能な組織構築を目的として、社内IT専任組織立ち上げることとしました。
その組織の構築をお任せする想定です。半年〜1年で、3-4名体制とする想定。

▼社内IT組織のミッションとロードマップの策定
経営メンバーと認識合わせしつつ、社内IT組織のミッションと実現のためのロードマップを策定いただきます。

▼情報セキュリティ管理の計画と実行／推進
- グループウェア含めた社内基幹システム、社内標準ツール、
- ファイルサーバなどの運用および改善（リプレース含め）とアカウント設計
- また、それらに纏わるセキュリティ管理全般

▼ネットワーク管理
- 一般的なオフィスネットワーク運用に加え、リモートでコラボレーションしながら快適に業務を推進できる環境の構築

▼社内システム運用管理
- 社内業務自動化による業務効率化の推進とそれに伴う開発管理
- 社内システム運用管理

▼社内ヘルプデスク、等

【本ポジションの魅力】
＜改善余地が大きく、インパクトを出しやすい＞
・社内IT環境として最低限のことは整っていますが、組織の成長が続いており、抜本的な改革および継続的な改善が求められています。「自分が仕組みを整え、その仕組みが実際にワークする」という経験・実感が得られます。
・業務プロセス改革/業務フロー改善など、単なるITの知識だけにとどまらず、業務オペレーションまで入り込んだ改善の経験を積むことが可能です。
・自分の考えた施策は、自分一人や部署にとどまらず、会社全体に影響を与えることができます。「全社視点で物事を考え、会社全体の生産性を劇的に上げる」経験を積むことができます。
・100名程度の規模であるため、意思決定のスピードや施策の浸透のスピードが速いです。参画した早期から成果創出できる環境です。

＜CIO/CISO登用可能性＞
弊社ではいわゆる年功序列の考え方はありません。
まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた後、チームのマネジメントに挑戦いただきます。
また、組織の拡大に伴い、当社の社内IT部門全般を統括する責任者としての役割をお任せることも可能です。

＜経営に近いポジションで仕事ができる＞
・取締役等の経営メンバーと一緒に仕事をする機会が豊富です。
・作業者としての仕事ではなく、企画者/実行者として施策を検討・推進し、経営にインパクト出すことが可能です。

●必須
・弊社ミッション、バリューに共感できる方
・情報セキュリティ関連の業務経験1年以上

●歓迎
・コンサルティングファーム／SIerにおける業務経験
・社内IT（情報システム／社内SE）業務経験
・IPA等の資格保持（特に情報セキュリティ関連資格）

●求める人物像
「進化し続けるチームプレイヤー」
・行動変容：常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方。
・内省と改善：困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方
・強みを活かす：他者を受け れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方。
・チームの成果創出：メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方。