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インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での特定技能外国人のフォロー担当の求人

求人ID:1278564

募集終了

転職求人情報

職種

特定技能外国人のフォロー担当

ポジション

担当者〜

年収イメージ

400万円〜550万円　※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

仕事内容

特定技能外国人の受け入れを決定したあと、在留資格（ビザ）取得のサポートから、入社後のサポート業務を一貫して担っていただきます。具体的には以下になります。

・特定技能ビザ申請のための必要書類案内、回収
・特定技能支援業務の実施（相談・苦情対応/3ヶ月毎の定期面談/定期報告サポート/空港への送迎・役所手続き等）
・入社後の相談対応（toB・toCともに）
・特定技能におけるサービス向上のための施策立案・実施
・運用フロー整備、マニュアル等の作成

【当ポジションの魅力】
・「特定技能」は国が力を入れている外国人就労制度のひとつで、拡大市場に携わることができます。
・事業拡大フェーズのため、マネジメントや昇格の機会が豊富です。また、業務改善や組織改善・サービス企画など多岐にわたって関わることができます。
・今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見が身につきます。
・外国人の雇用創出や地方創生に関わる業務のため、社会貢献実感を持てます。
・メイン業務が対外折衝になるため、ご自身のコミュニケーション能力を最大限に発揮できます。

【キャリアパス例】
●アパレル総合職　2年半
レバレジーズ入社後WEBエンジニアの人材紹介・派遣事業の営業として活躍。
出産、育児を経て教育担当に従事。2019年にGS部へ異動し、フォローチーム（カスタマーサクセスに移行予定）を立ち上げる。

●新卒：入社6年目
看護師紹介事業でキャリアアドバイザーとして2年従事。
事業推進部に異動しブランディングやSFAシステム導入などを担当した後、2020年海外事業部に異動。リーダーとしてバックオフィス全般を担う。

必要スキル

【必須要件】
・大卒以上
・正社員として営業または販売経験2年以上

【歓迎要件】
・人材業（特に派遣や外国人材領域）でのご経験
・普通自動車運転免許（地方定期面談時にあると便利です）
・労働関連法や入管法の理解

【求める人物像】
・自組織を当社で一番の事業に成長させるという気概がある方
・明るくて活発な性格の方
・変化の多い状況下でも臨機応変に対応できる方
・地道で細かい作業を正確にできる方
・指示待ちではなく、自ら考え主体的に行動できる方
・モラル意識の強い方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業

企業概要

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業

企業PR

創業十数年で年商500億円超の急成長ベンチャー

業務カテゴリ

その他（事業会社）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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