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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業のPartner／Director向け 人材開発担当者の求人
求人ID:127872
募集終了
転職求人情報
職種
Partner／Director向け 人材開発担当者
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
●当社グループのPartner／Director向けの以下の業務の企画・運営を担って頂く予定です。
・全Partner向け総合的人材力強化プログラムの企画・運営（30%）
・グループサクセッションプラン（特定領域／ビジネス向け）の企画・運営（50%）
・その他：研修業務、社内コミュニケーション、社内ポータルの作成、グローバル対応等（20%）
≪アピールポイント・キャリアパス≫
・経営の中核となる育成施策に関与できる業務となります。
・企画から実施まで、全てのプロセスに関わるため、やりがいを持って取り組むことができます。
・また、Global対応業務も発生するため、自身のキャリアを拡大する機会があります。
・Partner向けの業務からスタートしていただき、会社の風土に慣れていただきます。
・業務になれて頂きつつ、各ビジネスの人材開発担当やグループ横断の業務、Global対応業務、チームリードなどを経験することができます。
・それ以外にも、組織運営なども含め様々な機会にあふれています。
・全Partner向け総合的人材力強化プログラムの企画・運営（30%）
・グループサクセッションプラン（特定領域／ビジネス向け）の企画・運営（50%）
・その他：研修業務、社内コミュニケーション、社内ポータルの作成、グローバル対応等（20%）
≪アピールポイント・キャリアパス≫
・経営の中核となる育成施策に関与できる業務となります。
・企画から実施まで、全てのプロセスに関わるため、やりがいを持って取り組むことができます。
・また、Global対応業務も発生するため、自身のキャリアを拡大する機会があります。
・Partner向けの業務からスタートしていただき、会社の風土に慣れていただきます。
・業務になれて頂きつつ、各ビジネスの人材開発担当やグループ横断の業務、Global対応業務、チームリードなどを経験することができます。
・それ以外にも、組織運営なども含め様々な機会にあふれています。
必要スキル
【MUST】
＜経験＞：
●大卒以上
●社会人経験5年以上
●人材開発の企画業務、またはコンサル会社（3年以上）や事業会社 経営企画部（3年程度）等 企画系業務に従事したことがある方
＜スキル＞：
●高いプロジェクトマネジメント、タイムマネージメント、及び調整力
●PPTを使った資料作成能力、会議のファシリテーション能力
●英語力 中級 （Global対応に抵抗なく取り組める方） ※他の業務経験やスキルと包括的に判断する
●口頭,及び文書による高度なコミュニケーションスキル
【WANT】
＜経験＞：
●企画系の業務に従事した経験がある方
●ファシリテーション（講師）経験がある方
●Global対応ができる方は特に歓迎
＜スキル＞：
●PPT、Excel、Outlookなどを活用できる方歓迎
＜経験＞：
●大卒以上
●社会人経験5年以上
●人材開発の企画業務、またはコンサル会社（3年以上）や事業会社 経営企画部（3年程度）等 企画系業務に従事したことがある方
＜スキル＞：
●高いプロジェクトマネジメント、タイムマネージメント、及び調整力
●PPTを使った資料作成能力、会議のファシリテーション能力
●英語力 中級 （Global対応に抵抗なく取り組める方） ※他の業務経験やスキルと包括的に判断する
●口頭,及び文書による高度なコミュニケーションスキル
【WANT】
＜経験＞：
●企画系の業務に従事した経験がある方
●ファシリテーション（講師）経験がある方
●Global対応ができる方は特に歓迎
＜スキル＞：
●PPT、Excel、Outlookなどを活用できる方歓迎
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。