メニュー

東証プライム上場 大手プライムSIerでの業績管理/業績評価の求人

求人ID:127876

募集終了

転職求人情報

職種

業績管理/業績評価

ポジション

担当者〜リーダー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【担当業務】
●業績評価担当
 - 業績評価制度設計、運営
 - 業績評価の制度設計から運営まで一連の業務を役職者の指示のもと担当者として推進
 - バランススコアカード方式を採用しているため、当該方式の実務経験または知識必須

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●経営企画・経営管理のリーダーなど(経営企画全般への広がりあり)
●事業部門での事業企画業務へのキャリアパスも可能

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
●上場事業持株会社での経営管理業務に携わることができる
●経営の意思決定を支える業績管理/業績評価業務に携わることができる

必要スキル

【必須要件】
●業務知識:バランススコアカード方式の実務経験(もしくは相応の知識・理解)

【尚可要件】
●業種・業界知識(顧客知識):
 ・業種・業界動向の基本を知っている
 ・調査分析を実施したことがある
 ・IT業界の基本構造を知っている
●業務知識:
 ・経営管理、経営企画に従事していた経験がある
 ・または顧客向けコンサルティング経験がある
●コンサル経験:
 ◇コンサル対象:3年以上の経験あり
 ◇実績:大手企業へのコンサルティング経験
●語学力:英文書・マニュアル読解

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手SIer

企業概要

豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。

企業PR

金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

SIerの求人情報



転職求人を検索