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公開求人

三井物産株式会社/大手総合商社グループ全体のハンズオン経営改善・バリューアップ(経営人材候補)の求人

求人ID:127893

募集終了

世界中の未来をつくる~大切な地球と人びとの、豊かで夢あふれる明日を実現します。

【Vision】
360° business innovators
 一人ひとりの「挑戦と創造」で事業を生み育て、社会課題を解決し、成長を続ける企業グループ。

【Values】
「挑戦と創造」を支える価値観

■変革を行動で
私たちは、自ら動き、自ら挑み、常に変化を生む主体であり続けます。

■個から成長を
私たちは、常にプロとして自己を高め続け、個の成長を全体の成長につなげます。

■多様性を力に
私たちは、自由闊達な場を築き、互いの力を掛け合わせ最高の成果を生みます。

■真摯に誠実に
私たちは、高い志とフェアで謙虚な心を持ち、未来に対して誇れる仕事をします。

求人情報

職種
ハンズオン経営改善・バリューアップ(経営人材候補)
ポジション
ご相談
配属部署
コーポレートディベロップメント本部 総合力推進部
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜2,100万円)
仕事内容
M&A前の戦略立案、M&A後のPMIや海外含む既存グループ会社(約500社)の経営をハンズオンで支援していくチームとなります。
初期診断、管理会計見える化、戦略策定、業務改善、コスト削減など、企業価値向上に繋がる施策を立て、プロジェクト推進をしていく役割となり、結果として経営人材として送り込まれる機会も多くあります。
またグループ全体の事業経営力を高めていくためのガバナンスの構築、社内の仕組みづくりなどにも関わっていただきます。

■経営分析
■マネジメントインタビュー
■事業再生、収益改善ストーリーの構築
■経営計画策定
■ハンズオンによる企業改革 など
必要スキル
・戦略・経営コンサルティングファームにおける5年程度以上の経験があり、その内マネージャーの経験があること
・海外でのコンサルティングプロジェクトの経験(尚可)
・ビジネスレベルの英語力(尚可)
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
日系大手総合商社
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
育児・介護時短
妊婦特別休暇
産前産後休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得可)、結婚休暇、出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
退職金制度
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各種社会保険完備、退職金制度 他
企業PR
●5大商社の1社。
●強みのある資源分野以外での事業開発も積極的で、全社横断のビジネスコンサルティング部門、イノベーションLabなどの組織が機能していることも特色。
インタビュー
組織カテゴリ
備考

企業情報

企業名
三井物産株式会社
住所
東京都 千代田区 大手町一丁目2番1号
資本金
342,560,274,484円 (2023年3月31日現在)
設立年月
1947年(昭和22年)7月25日
代表者氏名
代表取締役社長 堀 健一
事業内容
金属資源、エネルギー、プロジェクト、モビリティ、化学品、鉄鋼製品、食料、流通事業、ウェルネス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の構築など、各種事業を多角的に展開
従業員数
5,449名 (連結従業員数46,811名) (2023年3月31日現在)
平均勤続年数
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