大手食品メーカーでの人事部 制度企画・運用スタッフの求人
求人ID:1279223
募集終了
転職求人情報
職種
人事部 制度企画・運用
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・人事制度(雇用形態/等級/評価/報酬等)の企画・運用
・人事関連規定の管理、法改正対応、労使協定手続き
・労働組合との折衝
・評価会議の運営や、1on1/フィードバック/コーチングスキル等の社内浸透
・タレントマネジメントに関する企画・運用
・組織体制/人事配置の検討、人員/人件費管理業務
・グループ会社人事業務のサポート
【期待役割】
上記の担当業務をしっかりと担って頂くことは勿論のこと、社内外の環境変化に合わせ、常に新しいことを考え、チャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンに成長してもらうことを期待。
2-3年内に制度チームマネージャーとなれる素質・経験を持った方。
・人事関連規定の管理、法改正対応、労使協定手続き
・労働組合との折衝
・評価会議の運営や、1on1/フィードバック/コーチングスキル等の社内浸透
・タレントマネジメントに関する企画・運用
・組織体制/人事配置の検討、人員/人件費管理業務
・グループ会社人事業務のサポート
【期待役割】
上記の担当業務をしっかりと担って頂くことは勿論のこと、社内外の環境変化に合わせ、常に新しいことを考え、チャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンに成長してもらうことを期待。
2-3年内に制度チームマネージャーとなれる素質・経験を持った方。
必要スキル
【必須要件】
・人事に関わる業務経験5年以上(コンサル等クライアントワーク可)
・人事制度の企画・運用に関する知見
・人事に関わる業務経験5年以上(コンサル等クライアントワーク可)
・人事制度の企画・運用に関する知見
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)