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大手食品メーカーでの人事部 制度企画・運用スタッフの求人

求人ID:1279223

募集終了

転職求人情報

職種

人事部 制度企画・運用

ポジション

スタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

・人事制度(雇用形態/等級/評価/報酬等)の企画・運用
・人事関連規定の管理、法改正対応、労使協定手続き
・労働組合との折衝
・評価会議の運営や、1on1/フィードバック/コーチングスキル等の社内浸透
・タレントマネジメントに関する企画・運用
・組織体制/人事配置の検討、人員/人件費管理業務
・グループ会社人事業務のサポート

【期待役割】
上記の担当業務をしっかりと担って頂くことは勿論のこと、社内外の環境変化に合わせ、常に新しいことを考え、チャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンに成長してもらうことを期待。
2-3年内に制度チームマネージャーとなれる素質・経験を持った方。

必要スキル

【必須要件】
・人事に関わる業務経験5年以上(コンサル等クライアントワーク可)
・人事制度の企画・運用に関する知見

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手食品メーカー

企業概要

大手食品メーカー

企業PR

グローバル展開している、大手食品メーカー

組織カテゴリ

備考

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