大手証券会社でのTechnical Business Analyst / Project Manager for Japan HR, Real Estate and IA Technologyの求人
求人ID:1279402
募集終了
転職求人情報
職種
Technical Business Analyst / Project Manager
ポジション
Associate / Senior Associate
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
Core Corporate Technology team is responsible to meet business needs of various corporate divisions including Legal & Compliance, Human Resources (HR), Internal Audit (IA), Corporate Real Estate Services (CRES) & Security. With regional team presence in Japan & Singapore, we work closely with our global counterparts in India, Europe & US and with development team based in offshore location.
Within Core Corporate Technology, this role will work as Technical Business Analyst (BA) / Project Manager (PM) supporting Japan HR, CRES and IA divisions. Team’s current focus is on a largescale HR system transformation project completion and transition to stable “business as usual” state. In addition, several mid to small size initiatives and ongoing support activities are being managed with a small team and in partnership with vendors & counterparts in other regions.
コア・コーポレート・テクノロジー・チームは、法務/コンプライアンス、人事(HR)、内部監査(IA)、不動産サービス&セキュリティ(CRES)など、さまざまなコーポレート部門のビジネス・ニーズに対応する責任を負っています。日本、シンガポールにチームを配置し、インド、欧州、米国のグローバルパートナーおよび海外拠点の開発チームと緊密に連携しています。
コア・コーポレート・テクノロジーのこのポジションは技術系ビジネスアナリスト/プロジェクトマネージャーとして日本のHR、CRES、IA部門をサポートする役割を担います。現在、チームは大規模なHR Transformationプロジェクトを完了させ、安定した運用体制への移行に重点的に取り組んでいます。これに加えていくつかの中・小規模の新規のシステム化構想や日々のサポート業務を外部ベンダーや海外拠点のチームと連携して少人数のチームで対応しています。
●Responsibilities:
・Act as the escalation contact for supporting a suite of existing applications used by HR, CRES and IA divisions
・Understand clients’ needs and issues, and provide solutions in collaboration with technology team members in other regions as well as in other technology departments
・Work as BA / PM to gather business requirements and co-ordinate project activities
・Management of vendors including the provider of cloud services and partner vendors to support the integrations.
・Liaise with other IT teams such as Infrastructure, IT Security and other application teams, to co-ordinate the tasks related to infrastructure configurations, security requirements and integrations with other applications
・人事部門、CRES部門、IA部門で使用される既存アプリケーションのスイートをサポートする窓口としての役割を担う
・ユーザー部門のニーズや課題を把握し、他の地域や他のテクノロジー部門のメンバーと連携してソリューションを提供する
・BA/PMとして業務要件を収集し、プロジェクト活動を調整、管理する
・クラウドサービスのプロバイダーやパートナーベンダーを含むベンダー管理を行い、他のアプリケーションとの統合をサポートする
・インフラストラクチャ、ITセキュリティ、その他のアプリケーションチームなど、当社の他のITチームと連携し、インフラストラクチャの構成、セキュリティ要件、および他のアプリケーションとの統合に関するタスクを調整、管理する
Within Core Corporate Technology, this role will work as Technical Business Analyst (BA) / Project Manager (PM) supporting Japan HR, CRES and IA divisions. Team’s current focus is on a largescale HR system transformation project completion and transition to stable “business as usual” state. In addition, several mid to small size initiatives and ongoing support activities are being managed with a small team and in partnership with vendors & counterparts in other regions.
コア・コーポレート・テクノロジー・チームは、法務/コンプライアンス、人事(HR)、内部監査(IA)、不動産サービス&セキュリティ(CRES)など、さまざまなコーポレート部門のビジネス・ニーズに対応する責任を負っています。日本、シンガポールにチームを配置し、インド、欧州、米国のグローバルパートナーおよび海外拠点の開発チームと緊密に連携しています。
コア・コーポレート・テクノロジーのこのポジションは技術系ビジネスアナリスト/プロジェクトマネージャーとして日本のHR、CRES、IA部門をサポートする役割を担います。現在、チームは大規模なHR Transformationプロジェクトを完了させ、安定した運用体制への移行に重点的に取り組んでいます。これに加えていくつかの中・小規模の新規のシステム化構想や日々のサポート業務を外部ベンダーや海外拠点のチームと連携して少人数のチームで対応しています。
●Responsibilities:
・Act as the escalation contact for supporting a suite of existing applications used by HR, CRES and IA divisions
・Understand clients’ needs and issues, and provide solutions in collaboration with technology team members in other regions as well as in other technology departments
・Work as BA / PM to gather business requirements and co-ordinate project activities
・Management of vendors including the provider of cloud services and partner vendors to support the integrations.
・Liaise with other IT teams such as Infrastructure, IT Security and other application teams, to co-ordinate the tasks related to infrastructure configurations, security requirements and integrations with other applications
・人事部門、CRES部門、IA部門で使用される既存アプリケーションのスイートをサポートする窓口としての役割を担う
・ユーザー部門のニーズや課題を把握し、他の地域や他のテクノロジー部門のメンバーと連携してソリューションを提供する
・BA/PMとして業務要件を収集し、プロジェクト活動を調整、管理する
・クラウドサービスのプロバイダーやパートナーベンダーを含むベンダー管理を行い、他のアプリケーションとの統合をサポートする
・インフラストラクチャ、ITセキュリティ、その他のアプリケーションチームなど、当社の他のITチームと連携し、インフラストラクチャの構成、セキュリティ要件、および他のアプリケーションとの統合に関するタスクを調整、管理する
必要スキル
●Mandatory
・8+ years BA/PM role experiences
・Requirement gathering and business analysis skills
・Planning, organizing and resource management capability
・Progress monitoring and tracking skills
・Capability to identify risks/issues and promptly escalate them
・Demonstrate a good understanding of functional and technical architecture.
・Technical knowledge to understand Infrastructure, IT Security and integration requirements
・Strong communication and coordination skills
・Excellent spoken/written English (Communication level)
・Excellent spoken/written Japanese (Native level)
・Good interpersonal skills
・Strong mind-set to learn new technologies
・A desire to take responsibility and ownership of components / processes within the team
・8年以上のBA/PMの役割の経験
・要件定義とビジネス分析のスキル
・企画・整理・リソース管理能力
・進捗の監視、追跡スキル
・リスク/課題を特定し、迅速にエスカレーションする能力
・ソフトウエア機能とアーキテクチャを十分に理解できる能力
・インフラストラクチャ、ITセキュリティ、およびシステム統合の要件を理解するための技術的知識
・高いコミュニケーション・コーディネーション能力
・英語力(スピーキング、ライティング) (コミュニケーションレベル)
・日本語力(スピーキング、ライティング) (ネイティブレベル)
・高い対人スキル
・新しい技術を学ぶ強い気持ち
・チーム内のコンポーネント/プロセスに対する責任感とオーナーシップ
●Preferred
・Good understanding of technology implementation and support projects
・Basic skills with scripting languages (SQL, Python, VBA etc)
・Data analysis skills
・Exposure to Agile frameworks of project delivery
・Awareness of emerging technologies like Cloud and Software as a Service (SaaS) engagement model
・Experience of Banking Sector
・Experience of analysis of HR business process
・テクノロジーの導入やサポートのプロジェクトをよく理解していること
・スクリプト言語に関する基本的なスキル(SQL、Python、VBAなど)
・データ分析スキル
・アジャイルフレームワークを用いたプロジェクト遂行の経験、知識
・クラウドやソフトウェア・アズ・ア・サービス (SaaS) のような新たなテクノロジーの認識
・金融機関での勤務経験
・人事業務プロセスの分析経験
・8+ years BA/PM role experiences
・Requirement gathering and business analysis skills
・Planning, organizing and resource management capability
・Progress monitoring and tracking skills
・Capability to identify risks/issues and promptly escalate them
・Demonstrate a good understanding of functional and technical architecture.
・Technical knowledge to understand Infrastructure, IT Security and integration requirements
・Strong communication and coordination skills
・Excellent spoken/written English (Communication level)
・Excellent spoken/written Japanese (Native level)
・Good interpersonal skills
・Strong mind-set to learn new technologies
・A desire to take responsibility and ownership of components / processes within the team
・8年以上のBA/PMの役割の経験
・要件定義とビジネス分析のスキル
・企画・整理・リソース管理能力
・進捗の監視、追跡スキル
・リスク/課題を特定し、迅速にエスカレーションする能力
・ソフトウエア機能とアーキテクチャを十分に理解できる能力
・インフラストラクチャ、ITセキュリティ、およびシステム統合の要件を理解するための技術的知識
・高いコミュニケーション・コーディネーション能力
・英語力(スピーキング、ライティング) (コミュニケーションレベル)
・日本語力(スピーキング、ライティング) (ネイティブレベル)
・高い対人スキル
・新しい技術を学ぶ強い気持ち
・チーム内のコンポーネント/プロセスに対する責任感とオーナーシップ
●Preferred
・Good understanding of technology implementation and support projects
・Basic skills with scripting languages (SQL, Python, VBA etc)
・Data analysis skills
・Exposure to Agile frameworks of project delivery
・Awareness of emerging technologies like Cloud and Software as a Service (SaaS) engagement model
・Experience of Banking Sector
・Experience of analysis of HR business process
・テクノロジーの導入やサポートのプロジェクトをよく理解していること
・スクリプト言語に関する基本的なスキル(SQL、Python、VBAなど)
・データ分析スキル
・アジャイルフレームワークを用いたプロジェクト遂行の経験、知識
・クラウドやソフトウェア・アズ・ア・サービス (SaaS) のような新たなテクノロジーの認識
・金融機関での勤務経験
・人事業務プロセスの分析経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手証券会社
企業概要
国内大手証券会社
企業PR
日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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