【東京・福岡】大手IT企業グループのクレジットカード会社でのサイバーセキュリティ/CSIRTの求人
求人ID:1279466
募集終了
転職求人情報
職種
サイバーセキュリティ/CSIRT
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【本ポジションの魅力】
●仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想されるサイバーセキュリティ分野の経験・知識を得ることが出来る。
●サイバーセキュリティに関する最新技術(高い専門性が習得できる)に触れる機会が仕事を通じて持てる。
●セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に携わることが出来る。
●CSIRT業務の構築・運用を通じ高い専門性が習得できる
【具体的な業務内容】
情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。
●PCI DSS準拠及び維持管理
●脆弱性診断とその対応
●SOC運営とその対応
●サイバーインシデント発生時の対応
●社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
●策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応
●仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想されるサイバーセキュリティ分野の経験・知識を得ることが出来る。
●サイバーセキュリティに関する最新技術(高い専門性が習得できる)に触れる機会が仕事を通じて持てる。
●セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に携わることが出来る。
●CSIRT業務の構築・運用を通じ高い専門性が習得できる
【具体的な業務内容】
情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。
●PCI DSS準拠及び維持管理
●脆弱性診断とその対応
●SOC運営とその対応
●サイバーインシデント発生時の対応
●社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
●策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応
必要スキル
【必要な経験/スキル】
●システムに関する以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・システム開発
・システム運用
・インフラ構築
●セキュリティに関する以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・セキュリティ監査対応経験
・セキュリティソリューションの導入・設計経験
※クレジットカード会社での勤務経験は不問
【あると望ましい経験/スキル】
●情報処理技術者(ST/SA/PM/NW/DB/SM/AU)
●情報処理安全確保支援士
●SOC等における実務経験
●ISMS審査員/ISMS認証取得対応
●PCI DSS内部審査員/PCI DSS準拠対応
●セキュリティインシデント対応経験
●脆弱性診断・管理の経験
【求める人物像】
●情報セキュリティ分野に積極的に取り組みたいという意欲を持ち、責任感を持って業務を遂行できる方
●日々変わりゆく環境の中で、向上心を持って能動的に動ける方
●システムに関する以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・システム開発
・システム運用
・インフラ構築
●セキュリティに関する以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・セキュリティ監査対応経験
・セキュリティソリューションの導入・設計経験
※クレジットカード会社での勤務経験は不問
【あると望ましい経験/スキル】
●情報処理技術者(ST/SA/PM/NW/DB/SM/AU)
●情報処理安全確保支援士
●SOC等における実務経験
●ISMS審査員/ISMS認証取得対応
●PCI DSS内部審査員/PCI DSS準拠対応
●セキュリティインシデント対応経験
●脆弱性診断・管理の経験
【求める人物像】
●情報セキュリティ分野に積極的に取り組みたいという意欲を持ち、責任感を持って業務を遂行できる方
●日々変わりゆく環境の中で、向上心を持って能動的に動ける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手IT企業グループのクレジットカード会社
企業概要
クレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
東京又は福岡
リモートワーク可(ハイブリッド型)
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間を調整頂けます。
教育・研修制度
入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修 他
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
リモートワーク可(ハイブリッド型)
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間を調整頂けます。
教育・研修制度
入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修 他
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度