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大手銀行での人事業務「教育研修企画/運営」の求人

求人ID:127990

募集終了

転職求人情報

職種

教育研修企画/運営

ポジション

参事役/調査役

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

リーダーシップや人材マネジメントに関する研修の戦略立案・コンテンツの企画/運営、また社員の自己啓発への取り組みを後押しする業務。
当グループの経営・人事戦略や人材育成方針を理解し、社員自身が主体的に学ぶ風土を醸成するためのプラットフォーム構築やコンテンツ企画・運営の牽引役。
デリバリー(実施)も管轄し、国内外関係部門との交渉・上位管理者(含む役員)への提案、外部専門家・ベンダーを含む多くの関係者を巻き込み研修等を企画・運営する能力が高く求められる。
将来的には、人事部門のタレントマネジメント全般や、グローバル運営の企画・運用につながるキャリアが期待できる。

必要スキル

【必須】
・研修等教育コンテンツ・プラットフォームの企画・運営経験
・グローバル企業における同種経験(3年以上、金融経験不問)や深い理解
・強い対人能力とコミュニケーション能力
・上級日本語力および中級英語力
・4年制大学卒業

【尚可】
・人事ラインマネジャー経験(3年以上、金融経験不問)
・研修のファシリテーション経験

就業場所

就業形態

正社員または契約社員

企業名

大手銀行

企業概要

大手銀行

企業PR

国内外の幅広い顧客基盤を活かして、デジタルテクノロジーや異業種との協業など新たなチャレンジに取り組み、デジタル化や新しい変化を起こしていくため「銀行内にいない経験をお持ちの人材」を特に強く求めています。実際に金融経験のない方がご入社された事例が多くございます。
また上記以外にも、様々な金融のプロフェッショナルも随時募集しております。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

【受動喫煙対策】主要事業所は「屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)」だが事業所により異なる

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