人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社エネルギー

大手系エネルギー開発企業での人事企画：制度構築ユニットの求人

求人ID:1280397

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画部：制度構築ユニット

ポジション

担当〜主任級

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

・人事・処遇制度の企画、制度構築
・退職金、企業年金制度の企画・制度構築

●部門の役割
どんなに素晴らしい戦略や計画を作っても、それを実現するのは社員という考えの下、
社員および社員を支える家族が当社で働くことに誇りを感じ、日々やりがいを持って活き活きと仕事に取り組むことができる
新たな人事処遇制度の構築や働き方改革など、EVP（Employee Value Proposition、従業員価値提供）を構築・推進する部署です。

●ポジションの魅力
経営層と議論する案件が多いため、経営的視点や多角的にモノを考える力を養うことができます。
また国内のみならず海外拠点とも接点が多い部署であるため、社内外のリレーションも幅広く構築することができます。
全社の働き方改革を推進する部署であるため、テレワークを積極的に活用したワークスタイルも可能です。

必要スキル

●求める経験・スキル
・本社での人事または労務の業務実務の経験（2年以上）
・大卒以上

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手系のエネルギー開発企業

企業概要

クリーンエネルギー開発推進を行っています

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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