大手広告代理店グループDX支援企業でのProject Managerの求人
求人ID:1280420
募集終了
転職求人情報
職種
Project Manager
ポジション
Project Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜900万円
仕事内容
●業務内容
ご経験やご志向に合わせて、コンサルティング業務とエンゲージメントマネジメントのどちらに軸足を置くか選択いただけます。
コンサルティング・エンゲージメントマネジメントの両方をご経験いただくことも歓迎いたします。
【コンサルティング】
- クライアントへの事業課題のヒアリング
- 経営層インタビュー・顧客のUXリサーチ・競合他社デスクリサーチ
- プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定
- プロダクトロードマップの作成
【エンゲージメントマネジメント】
- (一部)プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング
- クライアントとの関係性構築・期待値コントロール
※ランクに応じて、担当いただく売上規模が異なります。
シニアスペシャリストやマネージャーへの昇格で、1-2億/年 程度を想定しております。
【チームマネジメント(共通)】
- プロジェクトマネジメント全般
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上
※ランクに応じて、5-30人のプロジェクトのチームマネジメントを担当していただきます
●入社して得られるもの
- 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階から、リリースしてビジネスにインパクトを与えるところまで継続してプロジェクトを推進していくことができます。
- 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣(社長・CXOレベル)と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
- 事業の中核となるプロダクト開発責任者やビジネス責任者として、テクノロジーとビジネスの両面での知見や経験を積むことができます。
- 受託開発企業でプロダクト開発を行うよりも、クライアントや事業、ユーザーに近い立場でプロジェクトを推進させることができます。
- コンサルティング企業であれば、シニアマネージャー・ディレクタークラスで経験する案件規模、マネジメント規模に、若手のうちからチャレンジすることができます。
●プロジェクトの一例
- 大手自動車会社の自動車購入体験の刷新プロジェクト
- カタログや商談体験をデジタル化し、新しい接客体験とCRMの体験を提供する。UX体験をPoCで検証し、システムの要件定義や開発へとつなげる。
◇店舗体験・顧客体験のデジタル化、業務フローの刷新、CRMサービス、アクセス分析によるUX改善、PoCリサーチ
- 大手メディアサービスのフルリニューアルプロジェクト
- 1000万MAU規模の大規模なサービスを最新のUI/UXや開発環境に刷新し、移管していく。20-30人の開発チームを率いて、アプリ開発・インフラ構築・バックエンド構築を成功に導く。
◇中期経営計画、事業計画立案、AIによる音声解析、検索エンジン開発、DevOps導入、Kubernetesの導入、Goによるバックエンドアプリ開発
- 大手フィットネス企業の全社DX支援
- 買収により多角化する企業のサービスの再設計とITシステムの再構築。顧客に向けたUI/UXの再定義と最適な業務フローの設計。10程度のサブプロジェクトを統括し、外部ベンダーとも連携を行っていきながら、継続的なプロダクトの開発を行っていく。
◇中期経営計画、ゲーミフィケーション、AIによるバーチャルトレーナー、業務フロー刷新、CRM設計、基幹システム連携、Flutterによるアプリケーション開発
- その他にも、大手製薬企業・大手電機メーカー・大手精密機器メーカーなどのプロジェクト多数。
ご経験やご志向に合わせて、コンサルティング業務とエンゲージメントマネジメントのどちらに軸足を置くか選択いただけます。
コンサルティング・エンゲージメントマネジメントの両方をご経験いただくことも歓迎いたします。
【コンサルティング】
- クライアントへの事業課題のヒアリング
- 経営層インタビュー・顧客のUXリサーチ・競合他社デスクリサーチ
- プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定
- プロダクトロードマップの作成
【エンゲージメントマネジメント】
- (一部)プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング
- クライアントとの関係性構築・期待値コントロール
※ランクに応じて、担当いただく売上規模が異なります。
シニアスペシャリストやマネージャーへの昇格で、1-2億/年 程度を想定しております。
【チームマネジメント(共通)】
- プロジェクトマネジメント全般
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上
※ランクに応じて、5-30人のプロジェクトのチームマネジメントを担当していただきます
●入社して得られるもの
- 業種やソリューションの縛りがなく、プロジェクトの企画段階から、リリースしてビジネスにインパクトを与えるところまで継続してプロジェクトを推進していくことができます。
- 日本有数の大手企業において、クライアントの経営陣(社長・CXOレベル)と直接対峙し、事業の中核となるプロジェクトで事業開発・事業企画の経験を数多く積むことができます。
- 事業の中核となるプロダクト開発責任者やビジネス責任者として、テクノロジーとビジネスの両面での知見や経験を積むことができます。
- 受託開発企業でプロダクト開発を行うよりも、クライアントや事業、ユーザーに近い立場でプロジェクトを推進させることができます。
- コンサルティング企業であれば、シニアマネージャー・ディレクタークラスで経験する案件規模、マネジメント規模に、若手のうちからチャレンジすることができます。
●プロジェクトの一例
- 大手自動車会社の自動車購入体験の刷新プロジェクト
- カタログや商談体験をデジタル化し、新しい接客体験とCRMの体験を提供する。UX体験をPoCで検証し、システムの要件定義や開発へとつなげる。
◇店舗体験・顧客体験のデジタル化、業務フローの刷新、CRMサービス、アクセス分析によるUX改善、PoCリサーチ
- 大手メディアサービスのフルリニューアルプロジェクト
- 1000万MAU規模の大規模なサービスを最新のUI/UXや開発環境に刷新し、移管していく。20-30人の開発チームを率いて、アプリ開発・インフラ構築・バックエンド構築を成功に導く。
◇中期経営計画、事業計画立案、AIによる音声解析、検索エンジン開発、DevOps導入、Kubernetesの導入、Goによるバックエンドアプリ開発
- 大手フィットネス企業の全社DX支援
- 買収により多角化する企業のサービスの再設計とITシステムの再構築。顧客に向けたUI/UXの再定義と最適な業務フローの設計。10程度のサブプロジェクトを統括し、外部ベンダーとも連携を行っていきながら、継続的なプロダクトの開発を行っていく。
◇中期経営計画、ゲーミフィケーション、AIによるバーチャルトレーナー、業務フロー刷新、CRM設計、基幹システム連携、Flutterによるアプリケーション開発
- その他にも、大手製薬企業・大手電機メーカー・大手精密機器メーカーなどのプロジェクト多数。
必要スキル
必須スキル
- ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネージャー、PMO、ITコンサルタントのいずれかにて実務経験1年以上(受託・自社開発問わず)
- ソフトウェアビジネス・ソフトウェア開発・ベンチャービジネスへの強い興味と関心
- プロダクト開発・プロジェクトマネジメントを行うことに対する強い関心と興味
- ネイティブレベルでの日本語コミュニケーションスキル・ビジネスレベルの英語
歓迎スキル
- ネイティブレベルの英語でのコミュニケーションスキル
- PMP資格など、プロジェクトマネジメントの資格取得
- クライアントマネジメントの経験
- CS・プロダクト開発などの学士号、MBA・MOTなどの修士号
求める人物像
- これまでのソフトウェア受託開発モデルを変革し、既存の枠組みや業務にとらわれない新たな手法を作っていく意欲や情熱のある方
- クライアント企業の意識を変革し、新たなビジネスを生み出すことに取り組みたい方
- チームで一つのプロジェクトを成し遂げる仕事がしたい方
- 成長の意欲が強い方
※2年以内にSenior Project Managerへ昇格することを想定しております。
※第二新卒の方も歓迎いたします。
- ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネージャー、PMO、ITコンサルタントのいずれかにて実務経験1年以上(受託・自社開発問わず)
- ソフトウェアビジネス・ソフトウェア開発・ベンチャービジネスへの強い興味と関心
- プロダクト開発・プロジェクトマネジメントを行うことに対する強い関心と興味
- ネイティブレベルでの日本語コミュニケーションスキル・ビジネスレベルの英語
歓迎スキル
- ネイティブレベルの英語でのコミュニケーションスキル
- PMP資格など、プロジェクトマネジメントの資格取得
- クライアントマネジメントの経験
- CS・プロダクト開発などの学士号、MBA・MOTなどの修士号
求める人物像
- これまでのソフトウェア受託開発モデルを変革し、既存の枠組みや業務にとらわれない新たな手法を作っていく意欲や情熱のある方
- クライアント企業の意識を変革し、新たなビジネスを生み出すことに取り組みたい方
- チームで一つのプロジェクトを成し遂げる仕事がしたい方
- 成長の意欲が強い方
※2年以内にSenior Project Managerへ昇格することを想定しております。
※第二新卒の方も歓迎いたします。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
イノベーションコンサルティングとソフトウェア開発する企業
企業概要
クライアントの新規事業開発とデジタルトランスフォーメーションを支援するために、2019年に生まれた大手広告代理店グループのスタートアップ企業です。
企業PR
シリコンバレーのソフトウェア開発ベンチャーと業務提携を行い、イノベーションコンサルティングとソフトウェア開発を、大手広告代理店がもつ日本有数のクライアントをはじめ様々な企業に提供していきます。
大手広告代理店グループのアセットと、西海岸のスタートアップのカルチャーがミックスされた新しい環境で、ともに挑戦し、主体性を持って取り組んでいただけるメンバーを募集しています。
大手広告代理店グループのアセットと、西海岸のスタートアップのカルチャーがミックスされた新しい環境で、ともに挑戦し、主体性を持って取り組んでいただけるメンバーを募集しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
- コンサルティング会社での顧客のDX化を推進する開発マネージャー ※フルリモートOK/~1200万円/東京都
- 【大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道】デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社でのクラウド開発AI活用コンサル/~1000万円/東京都
- 【静岡・牧之原市】コンサルティング会社でのシステム運用改善エンジニア※マネージャー候補/~800万円/静岡県
- 【愛知】コンサルティング会社でのシステム運用改善エンジニア※リーダー候補/~800万円/愛知県
- 【静岡・牧之原市】コンサルティング会社での ITサービスエンジニア ※未経験から実務を通してIT運用企画を目指せる/~800万円/静岡県
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)