生命保険会社での人事部 給与計算スタッフの求人
求人ID:1280587
募集継続中
転職求人情報
職種
人事部 給与計算スタッフ
ポジション
担当者〜
年収イメージ
400万円〜700万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
仕事内容
社員が健康にイキイキと働きパフォーマンスを最大限発揮してもらうことを通し、当社のビジョン達成に貢献します。
・給与計算を含む人事オペレーション実務により、社員の皆さんをサポートします。
・人事関連法規のコンプライアンス強化維持をサポートします。
・人事内オペレーションの円滑な運営、および人事全体の効率性へ貢献します。
・給与計算という人事の基礎的な業務に携わることで、人事に関連する法律、労働慣行の基礎を習得し、人事プロフェッショナルとしてのキャリアを歩んでいただきます。
・将来的には、人事制度、福利厚生の企画立案などに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
以下の業務について、チームメンバーと一緒にご対応いただきます。
・人事マスタ、給与マスタのデータ入力/取込(月次の異動情報、入社、退職等)
・経理伝票の作成
・年末調整業務
・福利厚生業務(財形、団体保険等の手続き)
・入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続き
・社宅管理事務、および社員問い合わせ対応
・決算、監査時の人事関連資料の作成、準備
・36協定届をはじめとする法令で定められた各種届出義務のある資料の準備、取り纏め、提出
・給与計算を含む人事オペレーション実務により、社員の皆さんをサポートします。
・人事関連法規のコンプライアンス強化維持をサポートします。
・人事内オペレーションの円滑な運営、および人事全体の効率性へ貢献します。
・給与計算という人事の基礎的な業務に携わることで、人事に関連する法律、労働慣行の基礎を習得し、人事プロフェッショナルとしてのキャリアを歩んでいただきます。
・将来的には、人事制度、福利厚生の企画立案などに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
以下の業務について、チームメンバーと一緒にご対応いただきます。
・人事マスタ、給与マスタのデータ入力/取込(月次の異動情報、入社、退職等)
・経理伝票の作成
・年末調整業務
・福利厚生業務(財形、団体保険等の手続き)
・入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続き
・社宅管理事務、および社員問い合わせ対応
・決算、監査時の人事関連資料の作成、準備
・36協定届をはじめとする法令で定められた各種届出義務のある資料の準備、取り纏め、提出
必要スキル
【MUST】
・Webシステムによる事務処理の経験
・Word/Excel中級程度(関数、PIVOT等の使用)
【WANT】
・人事部関連業務経験または管理部門、オペレーション部門での経験
・部門横断的なプロジェクトの参画経験
・個人情報取り扱いの知識、または個人情報を取り扱う業務経験
・労基法等人事関連法令の知識
・当社をよりよい会社にしたいという情熱のある人
・人事領域でのキャリア構築に熱意のある人
・正しいことを正しく行い誠実な行動ができる人
・周囲と協力して業務遂行ができる人
・課題を自分ごととして捉え、自発的に行動する人
・理論的思考により、問題を建設的に解決できる人
・前例にとらわれず常に改善、革新を意識できる人
・自ら知識を習得しようとする姿勢
・自分の成長を楽しめる人
・Webシステムによる事務処理の経験
・Word/Excel中級程度(関数、PIVOT等の使用)
【WANT】
・人事部関連業務経験または管理部門、オペレーション部門での経験
・部門横断的なプロジェクトの参画経験
・個人情報取り扱いの知識、または個人情報を取り扱う業務経験
・労基法等人事関連法令の知識
・当社をよりよい会社にしたいという情熱のある人
・人事領域でのキャリア構築に熱意のある人
・正しいことを正しく行い誠実な行動ができる人
・周囲と協力して業務遂行ができる人
・課題を自分ごととして捉え、自発的に行動する人
・理論的思考により、問題を建設的に解決できる人
・前例にとらわれず常に改善、革新を意識できる人
・自ら知識を習得しようとする姿勢
・自分の成長を楽しめる人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
生命保険会社
企業概要
生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
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