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外資人材ビジネス・グループ会社での人財開発部トレーナー(教育担当)の求人

求人ID:1280745

募集終了

転職求人情報

職種

人財開発部トレーナー(教育担当)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜700万円 (賞与4.1ヵ月想定含む、残業代は別途支給)

仕事内容

当社のビジネススキルに関する研修企画担当として、入社時の受け入れ研修/年次研修/営業向け・階層向け研修の企画・実行を担当頂きます。
年間300コマ以上、のべ7,000名以上が受講しております。
なお、2020年・2021年はほとんどの研修をオンラインにて対応しています。

<主な業務内容>
・入社時の受け入れ研修の企画/実行
・既存社員向け研修(年次研修等)の企画・講師/事務局
・営業などの職種別研修の企画・講師/事務局
・社外向け研修販売の企画・講師

上記の業務以外にも、ご志向に応じて業務領域を広げていただきます。

<ポジションの魅力>
・22歳〜50歳程度まで多様なバックボーンを持つ方が対象になるため、幅広い企画力を身に着けることが可能です。
・自ら新しい研修を作ることが可能です。(大きな裁量権をもって自由度高く設計が可能!)
(パートナー選定・カリキュラム等)
・エンゲージメントが高い!教育好きが集まっている!
・会社のビジョン・ミッションに対しての一翼をになっている自負しております。
・自由な雰囲気、仲間意識でフラットな関係が魅力です!(現在チーム編成 男:女=3:3)

ビジネス研修なので、受講生に与える印象は重視しています。

必要スキル

<必須要件>
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・講師経験(オフラインもしくはオンライン研修)※終日研修担当経験のある方
・研修設計経験、研修外販の経験
・PCスキル(Office、Salesforce等)に苦手意識のない方

<歓迎要件>
・LMSの導入&運用の経験
・マネジメント経験

<求める人財像>
・人を育てる事に強い意欲をお持ちの方
・高い目標に対しやりがいをもち、難易度の高い業務にも積極的にチャレンジできる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

派遣会社

企業概要

大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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