マーケティングプラットフォーム運営ベンチャーでの採用担当の求人
求人ID:1280766
募集終了
転職求人情報
職種
採用担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
350万円〜500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
仕事内容
・採用戦略立案・実行(採用チームと協業)
・採用媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの企画・推進(スカウト業務含む)
・主要パートナーとの採用業務における連携
・エージェント開拓・リレーション構築
・求人メディアに掲載するコンテンツ作成
・人事施策業務のサポート
・採用媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの企画・推進(スカウト業務含む)
・主要パートナーとの採用業務における連携
・エージェント開拓・リレーション構築
・求人メディアに掲載するコンテンツ作成
・人事施策業務のサポート
必要スキル
●必須スキル
・社会人経験2年以上
・採用業務を極めたいという熱意がある方
●歓迎スキル
・スタートアップ企業での採用業務経験
・人材紹介会社でのRA/CA経験
・エンジニア採用経験
・営業で高い実績を残された方
●求める人物像
・当社のミッション/バリューに共感できる方
・全力でなんでも取り組むことができる方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
・社会人経験2年以上
・採用業務を極めたいという熱意がある方
●歓迎スキル
・スタートアップ企業での採用業務経験
・人材紹介会社でのRA/CA経験
・エンジニア採用経験
・営業で高い実績を残された方
●求める人物像
・当社のミッション/バリューに共感できる方
・全力でなんでも取り組むことができる方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
マーケティングプラットフォーム運営ベンチャー
企業概要
「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに、独自のユーザーIDシステムを基軸とした、顧客ごとにデジタル体験を最適化するプラットフォームの開発および提供を行っています。
企業PR
現在はメディア向け広告収益最大化ツール、広告主向けウェブサイト作成サービスの2つのSaaS事業を展開しており、今後は独自のidによるユーザーセグメンテーションを基軸として、デジタル上のあらゆるタッチポイントでカスタマーごとに最適なコミュニケーションの実現を目指していきます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
- データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのAIシステム開発案件の運用保守エンジニア/~1000万円/東京都
- データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのAIシステム開発案件のプロジェクトマネージャー/~1200万円/東京都
- データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのシステムアーキテクト<Azure/AWS/Google Cloudを利用した開発>/~1200万円/東京都
- データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのデータ活用プロフェッショナル(データエンジニア)/~1000万円/東京都
- 総合商社のJV(物流ソリューション)企業でのコンサルティング営業/~1000万円/東京都
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)