人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社 30代

外資人材ビジネス・グループ会社での人事企画グループリーダー（課長）の求人

求人ID:1280794

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画

ポジション

グループリーダー（課長）

年収イメージ

600万円〜1,000万円（賞与含む）

仕事内容

以下の業務領域において、プレイングマネジャーとしてリーディングしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・新人事制度（等級、評価、報酬、退職金など）の企画、導入
・労務管理（労働時間管理、規程整備）
・社員健康増進施策、メンタルヘルス施策の推進
・eNPSの活用した社員の働きがい向上の取り組み
・上記に関するグローバル本社（スイス）との調整　　　等

上記の業務以外にも、ご志向に合わせて業務領域を広げていただきます。

＜キャリアパス＞
以下の3つが想定されます。
(1)人事部門内の役割拡大：人事部長→人事本部長
(2)コンサルティング部門へのキャリアチェンジ：HRコンサルタント
(3)グルーバル人事へのローテーション

＜魅力＞
・当社では個々が自分らしく躍動できる企業、そして社会を目指していますので、それぞれの想い描くライフビジョン・キャリアビジョンに応じて理想を追求していくことができ、多様な働き方、多様なキャリアを実現できます！
・目標達成に向けた高いコミットメント力が身につく
・大人数を対象としてプレゼンテーションを行う機会もあるため、資料作成能力、プレゼンテーション力が身につく
・組織をまたぐ調整や交渉事があり、様々な人と関わって仕事ができる
・強みを活かし、自ら考えて行動することができる
・明るい社風の中でチームのため協力し合って働き、楽しむときは全力で楽しめる

私たちは世界最大級の総合人財サービス企業の一員であり、当社自体も世界有数の規模を持つTech Companyです。ますます国境の壁がなくなっていく未来が予想されるなか、成長できるフィールドがあることも、大きな魅力の1つだと思っています。

必要スキル

＜必須要件＞
・以下いずれかの経験をお持ちの方
　- 人事制度改革、規程改定に関するプロジェクト推進または実務経験
　- 労政企画（働き方改革のための新制度立案など）
・マネジメント経験

＜歓迎要件＞
・英語力（TOEIC650点以上）
・派遣会社以外の事業会社での人事業務経験
・上記以外の人事業務経験（採用、研修、給与、安全衛生など）

＜求める人財像＞
・マルチタスクの業務遂行能力と広い視座
・社員や関連部署との調整・折衝に必要なコミュニケーション力
・意欲的に業務に取り組み、主体的に動ける方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

派遣会社

企業概要

大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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