外資人材ビジネス・グループ会社での新卒採用業務全般【関西】の求人
求人ID:1281307
募集終了
転職求人情報
職種
新卒採用業務全般
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜700万円 (賞与4.9ヵ月想定含む、残業代は別途支給)
仕事内容
母集団(選考に望む学生)の獲得から内定フォローまで、採用業務全般を担当していただきます。
当社の採用基準に沿う学生を獲得することがミッションであり、コーポレートリクルーターとして、学生、学校関係者に当社の魅力を伝えていくお仕事です。
<具体的な業務内容>
・母集団の獲得(合同企業説明会でのプレゼンテーション、 学校へのアプローチによる獲得)
・会社セミナーの運営(約90分のプレゼンテーションを、月に5〜10回)
・選考対応(筆記試験監督、一次選考面接実施)
・内定者フォロー(入社までの約10〜12ヶ月間、内定者30名程度を担当)
・採用マーケット情報収集(パートナー企業、学校、学生、同業、 異業種からのヒアリング)
・各種検討・立案(会社説明会コンテンツ立案、選考フロー検討、フォローイベントの企画)
<やりがい>
・当社の根幹である採用に主体的に関わり、会社の顔として自覚を持って行動ができる
・当社に入社する仲間の人生に関わり、これまで以上に幸せにしていく使命感を持って取り組める
・競争が激しい新卒市場において、様々な施策を打っていくことで、マーケティング力、問題解決能力、実行力が身につく
・目標達成に向けた高いコミットメント力が身につく
・大人数を対象としてプレゼンテーションを行う機会もあるため、資料作成能力、プレゼンテーション力が身につく
・組織をまたぐ調整や交渉事があり、様々な人と関わって仕事ができる
・強みを活かし、自ら考えて行動することができる
・明るい社風の中でチームのため協力し合って働き、楽しむときは全力で楽しめる
当社の採用基準に沿う学生を獲得することがミッションであり、コーポレートリクルーターとして、学生、学校関係者に当社の魅力を伝えていくお仕事です。
<具体的な業務内容>
・母集団の獲得(合同企業説明会でのプレゼンテーション、 学校へのアプローチによる獲得)
・会社セミナーの運営(約90分のプレゼンテーションを、月に5〜10回)
・選考対応(筆記試験監督、一次選考面接実施)
・内定者フォロー(入社までの約10〜12ヶ月間、内定者30名程度を担当)
・採用マーケット情報収集(パートナー企業、学校、学生、同業、 異業種からのヒアリング)
・各種検討・立案(会社説明会コンテンツ立案、選考フロー検討、フォローイベントの企画)
<やりがい>
・当社の根幹である採用に主体的に関わり、会社の顔として自覚を持って行動ができる
・当社に入社する仲間の人生に関わり、これまで以上に幸せにしていく使命感を持って取り組める
・競争が激しい新卒市場において、様々な施策を打っていくことで、マーケティング力、問題解決能力、実行力が身につく
・目標達成に向けた高いコミットメント力が身につく
・大人数を対象としてプレゼンテーションを行う機会もあるため、資料作成能力、プレゼンテーション力が身につく
・組織をまたぐ調整や交渉事があり、様々な人と関わって仕事ができる
・強みを活かし、自ら考えて行動することができる
・明るい社風の中でチームのため協力し合って働き、楽しむときは全力で楽しめる
必要スキル
<必須要件>
・新卒採用経験もしくは営業経験がある方
<歓迎要件>
・理系学生の採用経験、もしくは文理不問で優秀学生(高学歴)の採用経験がある方
・大手でも知名度が低い会社、もしくは中小ベンチャーで上記採用経験がある方
<求める人財像>
・行動力とコミュニケーション力のある方
・会社を代表するにふさわしいビジネスパーソンとしての立居振る舞いができる方
・候補者のキャリア形成アドバイスや相談にのることができる方
・新卒採用経験もしくは営業経験がある方
<歓迎要件>
・理系学生の採用経験、もしくは文理不問で優秀学生(高学歴)の採用経験がある方
・大手でも知名度が低い会社、もしくは中小ベンチャーで上記採用経験がある方
<求める人財像>
・行動力とコミュニケーション力のある方
・会社を代表するにふさわしいビジネスパーソンとしての立居振る舞いができる方
・候補者のキャリア形成アドバイスや相談にのることができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
派遣会社
企業概要
大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
20代の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)