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外資人材ビジネス・グループ会社での新卒採用業務全般【関西】の求人

求人ID:1281307

募集終了

転職求人情報

職種

新卒採用業務全般

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜700万円 (賞与4.9ヵ月想定含む、残業代は別途支給)

仕事内容

母集団(選考に望む学生)の獲得から内定フォローまで、採用業務全般を担当していただきます。
当社の採用基準に沿う学生を獲得することがミッションであり、コーポレートリクルーターとして、学生、学校関係者に当社の魅力を伝えていくお仕事です。

<具体的な業務内容>
・母集団の獲得(合同企業説明会でのプレゼンテーション、 学校へのアプローチによる獲得)
・会社セミナーの運営(約90分のプレゼンテーションを、月に5〜10回)
・選考対応(筆記試験監督、一次選考面接実施)
・内定者フォロー(入社までの約10〜12ヶ月間、内定者30名程度を担当)
・採用マーケット情報収集(パートナー企業、学校、学生、同業、 異業種からのヒアリング)
・各種検討・立案(会社説明会コンテンツ立案、選考フロー検討、フォローイベントの企画)

<やりがい>
・当社の根幹である採用に主体的に関わり、会社の顔として自覚を持って行動ができる
・当社に入社する仲間の人生に関わり、これまで以上に幸せにしていく使命感を持って取り組める
・競争が激しい新卒市場において、様々な施策を打っていくことで、マーケティング力、問題解決能力、実行力が身につく
・目標達成に向けた高いコミットメント力が身につく
・大人数を対象としてプレゼンテーションを行う機会もあるため、資料作成能力、プレゼンテーション力が身につく
・組織をまたぐ調整や交渉事があり、様々な人と関わって仕事ができる
・強みを活かし、自ら考えて行動することができる
・明るい社風の中でチームのため協力し合って働き、楽しむときは全力で楽しめる

必要スキル

<必須要件>
・新卒採用経験もしくは営業経験がある方

<歓迎要件>
・理系学生の採用経験、もしくは文理不問で優秀学生(高学歴)の採用経験がある方
・大手でも知名度が低い会社、もしくは中小ベンチャーで上記採用経験がある方

<求める人財像>
・行動力とコミュニケーション力のある方
・会社を代表するにふさわしいビジネスパーソンとしての立居振る舞いができる方
・候補者のキャリア形成アドバイスや相談にのることができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

派遣会社

企業概要

大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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