大手部品メーカーでのAI・DX推進プロジェクトリーダー/メンバーの求人
求人ID:1281347
募集終了
転職求人情報
職種
AI・DX推進プロジェクトリーダー/メンバー
ポジション
プロジェクトリーダー/メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1100万円(メンバー〜PJリーダー)
仕事内容
当社グループのDX(デジタル・トランスフォーメーション)を強化するために、「AI・DX推進部門」が2020年に新設されました。
ご入社後は、サービスインを控えている各種プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与いただきたいと考えております。
ご経験をふまえ、下記いずれかのプロジェクトをご担当いただく予定です。
●具体的な仕事内容
【人事管理システム】プロジェクトリーダー/メンバー
人事管理システムの開発、導入、および運用
・ 機能要件に基づく人事管理システム(HCM: Human Capital Management)の構築
・ 国内拠点、海外拠点への社内展開
・ ベンダー交渉
・ 追加機能要件の見直しおよび対応、各所との連携
・ 社内向け説明資料の作成
【営業管理システム】プロジェクトリーダー
営業業務改革を支援するシステムの開発、導入、および運用
・ 国内拠点、海外拠点への社内展開
・ 価値検証(PoC)の実施と評価
・ 機能要件に基づくSFA構築(ベンダー管理と機能要件の充足)
・ 社内向け説明資料の作成
ご入社後は、サービスインを控えている各種プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与いただきたいと考えております。
ご経験をふまえ、下記いずれかのプロジェクトをご担当いただく予定です。
●具体的な仕事内容
【人事管理システム】プロジェクトリーダー/メンバー
人事管理システムの開発、導入、および運用
・ 機能要件に基づく人事管理システム(HCM: Human Capital Management)の構築
・ 国内拠点、海外拠点への社内展開
・ ベンダー交渉
・ 追加機能要件の見直しおよび対応、各所との連携
・ 社内向け説明資料の作成
【営業管理システム】プロジェクトリーダー
営業業務改革を支援するシステムの開発、導入、および運用
・ 国内拠点、海外拠点への社内展開
・ 価値検証(PoC)の実施と評価
・ 機能要件に基づくSFA構築(ベンダー管理と機能要件の充足)
・ 社内向け説明資料の作成
必要スキル
【必須経験・スキル】
●プロジェクト・マネージャー:
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・ベンダーとの交渉
・要求分析、および要件定義
・機能要件の充足
●プロジェクト・メンバー:
・大規模プロジェクトに参加したことのある方
・要求分析、および要件定義
・機能要件の充足
【歓迎経験・スキル】
●プロジェクト・リーダー :
・PMP(Project Management Professional)
・ビジネス英語 (TOEIC760点以上)/ プレゼンテーションスキル
●プロジェクト・メンバー:
・ビジネス英語 / プレゼンテーションスキル
・機能要件に基づくSFA構築(ベンダー管理と機能要件の充足)
・説明資料の作成、国内拠点、海外拠点への展開
●プロジェクト・マネージャー:
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・ベンダーとの交渉
・要求分析、および要件定義
・機能要件の充足
●プロジェクト・メンバー:
・大規模プロジェクトに参加したことのある方
・要求分析、および要件定義
・機能要件の充足
【歓迎経験・スキル】
●プロジェクト・リーダー :
・PMP(Project Management Professional)
・ビジネス英語 (TOEIC760点以上)/ プレゼンテーションスキル
●プロジェクト・メンバー:
・ビジネス英語 / プレゼンテーションスキル
・機能要件に基づくSFA構築(ベンダー管理と機能要件の充足)
・説明資料の作成、国内拠点、海外拠点への展開
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手部品メーカー
企業概要
数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)