【京都】大手電機メーカーグループでの導電性キャパシタSP-Capの販売管理業務(将来の係長候補)の求人
求人ID:1281461
募集終了
転職求人情報
職種
導電性キャパシタSP-Capの販売管理業務(将来の係長候補)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
日々の販売管理業務および物流業務の実務責任者として、
営業部門(販売会社含む)との納期調整をはじめとする折衝や、生産部門と製品ISPや
生産遅延解決策の検討を行う。また、物流ロジスティクスの最適化を推進する。
●具体的な仕事内容
1.営業からの販売計画に基づき、ISP(Inventory、Sales、Production)案を作成し営業部門・製造部門と調整の上販売計画を確定
2.顧客からの納期要望に対し関係部門、SG品は素子出荷調整等を製造部門と行いDOT向上検討
3.物流業務実務責任者として、摂津メンバーと連携し円滑且つ安全なロジ対応を行う
●この仕事を通じて得られること
1.短、中期的なデバイス市況の推察から変化対応力の向上
2.モノづくり管理のキーパーソンへ昇華
3.コミュニケーション力や調整力の飛躍
●職場の雰囲気
1.出社、在宅のハイブリッド職場です。
2.日々のコミュニケーションを重視しているため頻繁に会話し明るく、また課題解決に向け協力的な職場です。
●キャリアパス
グローバル管理 販売管理業務 → 1.営業 営業企画
2.製造 生産管理
3.企画 事業企画 など
営業部門(販売会社含む)との納期調整をはじめとする折衝や、生産部門と製品ISPや
生産遅延解決策の検討を行う。また、物流ロジスティクスの最適化を推進する。
●具体的な仕事内容
1.営業からの販売計画に基づき、ISP(Inventory、Sales、Production)案を作成し営業部門・製造部門と調整の上販売計画を確定
2.顧客からの納期要望に対し関係部門、SG品は素子出荷調整等を製造部門と行いDOT向上検討
3.物流業務実務責任者として、摂津メンバーと連携し円滑且つ安全なロジ対応を行う
●この仕事を通じて得られること
1.短、中期的なデバイス市況の推察から変化対応力の向上
2.モノづくり管理のキーパーソンへ昇華
3.コミュニケーション力や調整力の飛躍
●職場の雰囲気
1.出社、在宅のハイブリッド職場です。
2.日々のコミュニケーションを重視しているため頻繁に会話し明るく、また課題解決に向け協力的な職場です。
●キャリアパス
グローバル管理 販売管理業務 → 1.営業 営業企画
2.製造 生産管理
3.企画 事業企画 など
必要スキル
<必須>
・モノづくり管理に精通している
・製品設計技術への理解がある
・関係職能とのコミュニケーション及び調整力
<歓迎>
・変化を柔軟に対応する調整力がある
・何事にも前向きな推進力がある
・コミュニケーション力がある
・モノづくり管理に精通している
・製品設計技術への理解がある
・関係職能とのコミュニケーション及び調整力
<歓迎>
・変化を柔軟に対応する調整力がある
・何事にも前向きな推進力がある
・コミュニケーション力がある
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
営業/海外営業(製造業)の求人情報
事業会社の求人情報
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