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大手外資系コンサルティングファームでの金融ビジネストランスフォーメーション コンサルタントの求人

求人ID:128232

募集終了

転職求人情報

職種

金融ビジネストランスフォーメーション コンサルタント

ポジション

コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー以上

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、主要金融機関(銀行、証券、保険、カード、リース)や金融サービスへの新規参入企業に対して、デジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行います。
クライアントの競争上のポジショニング維持・拡大、新規開拓にむけ、総合的なアドバイザリーサービスを提供します。

【Planning】
- デジタル戦略立案とロードマップ作成支援
- テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援
- マーケティングの高度化とデジタルマーケティング戦略立案支援
- デジタル活用による顧客接点高度化支援 オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略立案
- デジタル組織体制の構築によるIT投資戦略再設計支援

【New-Model】
- 新規ビジネスモデル開発&立ち上げ支援
- 規制緩和に伴う新規金融事業・サービス参入
- 新技術(AI, IoT etc.)を使った顧客接点プロセス変革や新規サービス開発
- データアナリティクスからのビジネスモデル創出

《役割および責任》
●コンサルタント/シニアコンサルタント
・管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。
市場分析、クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出
・抽出課題に対する解決策の検討、検証
・計画書、報告書等のドキュメント作成

●マネージャー以上
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理
・プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー
・クライアントのマネジメント層への、新規案件受注に向けた提案活動
・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外へ情報発信
・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築
・クライアントと長期的信頼関係の構築

必要スキル

【学歴】大学院または大学卒以上
【職歴】3年以上

《必須要件》
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

《必須スキル要件》
コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー・S/Wベンダー、金融機関等において、下記、何れか知識や経験を有する方

・経営戦略・中長期経営計画の立案・策定
・システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定
・先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価
・新規事業開発、ビジネスプラン立案
・リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発
・CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化
・プログラム/プロジェクトマネージメント

特に、金融機関向けに上記の経験を有する方を優遇。
テクノロジーの活用に興味がある方、論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方を歓迎します。

《歓迎スキル要件》
ビジネスレベルの英語力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系総合コンサルティングファーム

企業概要

大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。

企業PR

外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。

備考

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