人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社メーカー上場企業

大手部品メーカーでの人事（派遣スタッフ管理）の求人

求人ID:1282421

募集終了

転職求人情報

職種

人事（派遣スタッフ管理）

ポジション

担当者

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

1）派遣管理：当社東京本部で就業いただく派遣スタッフの方の手配・契約・就業管理・請求書処理など
2）キャリア採用：面接日程調整、入社準備に関する手続きなど

【仕事のやりがい/おもしろさ】
会社の成長に伴い、派遣就業のニーズも増え、スピードと結果に対する責任が伴う仕事です。
組織の規模が大きいので、様々な部署のニーズを聞き、対応するやりがいがあります。
事務処理能力やコミュニケーション能力を活かせる仕事です。

【キャリアパス】
将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、部門内のジョブローテーションの可能性もあります。人材開発・人事総務分野での長期的なキャリアアップが可能です。

必要スキル

【必須】
・下記いずれかの経験をお持ちの方
1.企業の人事部などで、自社で就業する派遣スタッフの手配・管理に携わった経験
2.人材派遣会社での営業またはコーディネーター経験
3.採用や人事の業務経験
・大卒以上
・Word、Excel（関数、グラフ）、PPT（資料作成）スキル

【このような経験/スキルをお持ちの方はさらに歓迎いたします】
・製造業・IT業界などでの就業経験
・ExcelやPPTを用いた資料作成が得意な方
・長期的なキャリアパスとして、採用業務以外の人事・総務業務への興味

【求める人物像】
・複数の手配依頼や契約更新、請求書処理が並行して進む特徴がありますので、フットワークが軽く、事務処理およびマルチタスクが苦手でない方を求めます。
・各部署の様々なニーズに合わせた対応が必要となり、定型外の対応もしばしば発生しますので、イレギュラー対応が苦手でない方を求めます。
・就業部署、派遣会社との細かい調整がありますので、コミュニケーションが得意な方を求めます。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手部品メーカー

企業概要

数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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