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【大阪】ゲーム関連企業での給与計算・人事制度運用担当の求人

求人ID:1282572

募集終了

転職求人情報

職種

給与計算・人事制度運用担当

ポジション

担当者

年収イメージ

500万円〜690万円

仕事内容

人事制度全般の運用から給与・賞与計算の外注管理業務を担当いただきます。

【業務内容】
・人事制度運用（給与改定、賞与査定、目標管理（評価制度の運用））
・人事管理業務（雇用契約、出向者管理、規程改定/運用）
労務対応（人事異動、登用、定年再雇用）
・給与・賞与の計算・支給管理業務（計算作業はアウトソーシング）
・外注管理（給与計算・社会保険手続き、福利厚生制度運用の外注コントロール）
・人事制度導入・運用ルールの検討・策定（例、22年度報酬制度改定／株式報酬制度、等）

必要スキル

●必須条件
人事制度の運用、給与計算、年末調整等の人事労務関連業務の実務経験のある方

●歓迎条件
・500人以上の規模の企業で3年程度の給与計算・社会保険業務経験のある方
・プロジェクトリーダー経験のある方
・給与仕訳系の会計知識のある方
・社会保険労務士の資格のある方

●求める人物像
・部内外、社内外を問わず、円滑、かつ積極的にコミュニケーションをとり、
　他メンバーと連携して業務に取り組める方
・主体的に自ら考え、責任感をもって率先して行動できる方
・新しい業務や、環境変化に応じた業務方針・やり方の変更を柔軟に受け入れ、対応できる方
・将来的に管理職を目指す意思のある方

就業場所

大阪府

就業形態

正社員

企業名

ゲーム関連企業

企業概要

家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよび遊技機等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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