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有名人材系企業での人事系オープンポジション(採用・制度企画・労務・人材開発)/マネージャー候補の求人

求人ID:1283354

募集終了

転職求人情報

職種

人事系オープンポジション(採用・制度企画・労務・人材開発)

ポジション

マネージャー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●新しい人事制度の企画~導入~運用、既存の人事制度の運用~見直し
 ●人事課題や目指すビジョンを踏まえた人事制度(評価、教育等)の構成
 ●役員と協働しながら管理本部全体における組織戦略
 ●事業を加速させるための、採用戦略や戦術の選定
 ●当社の考え方に沿った人材開発や教育の企画・実施 等々

必要スキル

【学歴】
 ●大卒以上

【必須】
 企業人事として、下記いずれかのご経験者
 ●制度設計・労務
 ●採用戦略立案及び採用実務
 ●人材開発の企画及び実行

 幅広くご経験されている方、一部領域に特化されている方
 どちらのご経験でも歓迎です。

【歓迎】
 ●マネジメントのご経験

【人物】
 ●新しいルール、フローを作っていくことが好きな方
  まったくゼロから作る「ゼロ→イチ」というよりは、
  今あるものの中で、良いものは残し、不要なものは壊して新しいものを
  構築していく「10→100」の方がイメージとしては近いです。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

急成長を遂げる総合人材サービス会社

企業概要

急成長を遂げる総合人材サービス会社

企業PR

組織カテゴリ

備考

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