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大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業での給与シェアード(グループ給与)リーダーの求人

求人ID:1283502

募集終了

転職求人情報

職種

給与シェアード(グループ給与)リーダー

ポジション

リーダー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

550万円〜750万円

仕事内容

【職務・役割概要】
当社マネジメントパートナー人事サービス事業部の給与シェアードユニットでは、当社グループのシェアードサービスセンターとして、当社グループを中心とした38社約6万5千名の給料計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供を行っており、約100名の要員が在籍している。

【入社後のキャリアパス想定】
給与業務を含めた人事シェアードサービスセンター内での人事関連業務を中心としたキャリアアップ。業務・プロセス改革等、事業部横断機能を担うリーダー的役割を通じたキャリアアップ。

必要スキル

MUST条件
 ・給料計算、年末調整等の実務経験3年以上、社会保険の基礎知識
 ・法改正、社内制度改正に伴う給与計算業務対応経験
 ・業務効率化の実務経験

WANT条件
 ・一定の規模以上の事業会社、シェアードサービスセンターにおける給与計算業務経験
 ・業務受託や制度改正に伴うプロセスの構築、見直し等に携わった経験
 ・一定規模の組織やチーム(3人以上)を取りまとめるリーダーの経験

【求める人物像】
専門性をもって主体的に行動し、当社グループに貢献する人

【英語レベル】
 ー
【学歴要件】
 −
【その他】
・Excel、Word等の一般的な知識
・給与システム、ソフトの使用経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業

企業概要

グループの経営強化を目的に業務改革推進を実施するとともに、グループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。

企業PR

業務カテゴリ

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備考

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