採用・教育研修事業会社 30代

外資人材ビジネス・グループ会社でのリクルーター（コンサル採用推進部）の求人

求人ID:1283825

募集終了

転職求人情報

職種

リクルーター（コンサル採用推進部）

ポジション

担当者〜

年収イメージ

600万円〜1000万円※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

仕事内容

コンサルタント採用担当者として、下記内容に関する業務遂行が主な業務となります。
1.年間計画に基づくコンサルタント（HR・IT/DX・スマートファクトリー・総合戦略・パッケージ導
入・リサーチャー等）の採用
2.年間採用計画の進捗管理
　　・採用計画の予実績管理
　　・募集〜内定までのKPI管理
3.ターゲット領域のコンサルタント採用に向けた企画/戦略検討
　　・Consultingサービスの認知度向上戦略の検討・実施
　　・母集団形成に向けたマーケティング施策の検討
4.他の採用部門
　　・営業部門と連携した母集団形成の開拓(流入施策）からクロージング（オファー面談
等）
　　・1次・2次面接の調整、面接対応
　　・内定承諾に向けたオファー面談の調整・実施、内定受諾に向けたクロージング
5.スカウト・ヘッドハンティング等によるダイレクトリクルーティング活動
　　・ダイレクトリクルーティング施策の企画・検討・実施
　　・ダイレクトリクルーティングからの流入経路構築課題解決先進会社”へと変革するビジネス
チェンジの立ち上げから組織運営に携われ貴重な経験が得られます。
また採用戦略においても今までの採用経験をフルに発揮して頂くだけでなく、今までチャレンジで
きなかった、経験できなかった新たな採用手法にも取り組めるチャンスがある魅力的なポジション
となります。

必要スキル

＜必須＞以下のいずれかの条件を満たす方
・人事・採用部門におけるコンサルタントの採用活動経験
・コンサルティングファームやIT業界でのコンサルティング実務経験
＜歓迎＞
・コンサルティング業界での実務経験
・IT技術及び動向に関する一般的な知識

＜人材要件＞
・採用における母集団形成やマーケティング手法について興味があり、最新の情報を勉強し吸
収できる
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・「できない理由」を述べず、「どうやったら実現できるか」を考え、発言し、行動することができる
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができ
る
・周囲の状況や環境に左右されず、ストレートに核心をついた意見を述べることができる
・組織をけん引できる実行力、リーダーシップを保有している

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

派遣会社

企業概要

大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。

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業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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