【大阪】大手電機メーカーグループでのグローバル電池事業の経営企画 の求人
求人ID:1283994
募集終了
転職求人情報
職種
グローバル電池事業の経営企画
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・経営企画課で、経営戦略、会議体運営、トップ発信支援などの企画業務を担当頂きます。
・実際に トップ(事業部長)のすぐそばで仕事をすることになりますので、自己革新能力が高く、意欲の高い人のチャレンジを期待していします。
・トップが進めるプロジェクトにも参画いただき、プロジェクト運営を随時担当いただくことになると思います。
●具体的な仕事内容
・経営戦略: 中期計画・事業計画の立案・推進、アクションプラン検討会の運営・推進
・会議体運営: 経営会議の企画・運営、部長連絡会の企画・運営、グローバル会議の企画・運営、決裁規程の見直し など
・トップ支援:事業運営方針発表の企画・運営、合同朝会の企画・運営 など
・プロジェクト運営: トップ推進プロジェクトにおける事務局運営・推進(環境経営PJ、カイゼン活動PJ 他)
●この仕事を通じて得られること
・経営トップ(事業部長)の直属スタッフとして事業運営を推進することで経営を肌で感じることができるポジション。また、実際の推進に当たり様々な部門と連携/調整を行う必要もあり、広い人脈形成と将来のキャリアアップに向けた幅広い知識を身に付けることが可能。
●職場の雰囲気
・少数精鋭での職場運営がなされている関係で職場の風通しはよく、上司にも相談しやすい雰囲気です。
・企画部門に在籍するメンバーの年齢層は50歳台が中心で年齢層は高めとなっていおりますが、若年層を増強し、幅広い年齢層への人員構成を目指しています。
●キャリアパス
・経営企画課で様々な仕事の経験を積み、事業に対する理解を深めながら経営スキルを身につけていただくことを想定しています。
・その後、企画関連の責任者(含む事業部内ビジネスユニットの事業企画)へのキャリアパスを用意し、活躍いただくことを想定しています。
・実際に トップ(事業部長)のすぐそばで仕事をすることになりますので、自己革新能力が高く、意欲の高い人のチャレンジを期待していします。
・トップが進めるプロジェクトにも参画いただき、プロジェクト運営を随時担当いただくことになると思います。
●具体的な仕事内容
・経営戦略: 中期計画・事業計画の立案・推進、アクションプラン検討会の運営・推進
・会議体運営: 経営会議の企画・運営、部長連絡会の企画・運営、グローバル会議の企画・運営、決裁規程の見直し など
・トップ支援:事業運営方針発表の企画・運営、合同朝会の企画・運営 など
・プロジェクト運営: トップ推進プロジェクトにおける事務局運営・推進(環境経営PJ、カイゼン活動PJ 他)
●この仕事を通じて得られること
・経営トップ(事業部長)の直属スタッフとして事業運営を推進することで経営を肌で感じることができるポジション。また、実際の推進に当たり様々な部門と連携/調整を行う必要もあり、広い人脈形成と将来のキャリアアップに向けた幅広い知識を身に付けることが可能。
●職場の雰囲気
・少数精鋭での職場運営がなされている関係で職場の風通しはよく、上司にも相談しやすい雰囲気です。
・企画部門に在籍するメンバーの年齢層は50歳台が中心で年齢層は高めとなっていおりますが、若年層を増強し、幅広い年齢層への人員構成を目指しています。
●キャリアパス
・経営企画課で様々な仕事の経験を積み、事業に対する理解を深めながら経営スキルを身につけていただくことを想定しています。
・その後、企画関連の責任者(含む事業部内ビジネスユニットの事業企画)へのキャリアパスを用意し、活躍いただくことを想定しています。
必要スキル
<必須>
[専門技術・スキル]ITリテラシーを持っている方(パワポ・エクセル・WEB他)、財務リテラシーを持っている方(特にアカウンティング)、コミュニケーションリテラシーの高い方
[経験]5年以上の企画部門での実務経験をお持ちの方、プロジェクトの事務局運営経験をお持ちの方
[語学]TOEIC700点以上
<歓迎>
[経験] 5年以上のメーカーでの実務経験をお持ちの方、プロジェクトリーダーとしての組織運営経験をお持ちの方、M&Aの実務経験をお持ちの方、海外勤務経験をお持ちの方、技術職能、製造職能での企画関連業務経験をお持ちの方
[知識] 電池事業に関する理解と知識をお持ちの方
[語学] TOEIC 850点以上
・何事にも前向きで、能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込んで業務推進が図れる方
・業務に対して真摯に向き合い、積極的にカイゼン提案ができる方
[専門技術・スキル]ITリテラシーを持っている方(パワポ・エクセル・WEB他)、財務リテラシーを持っている方(特にアカウンティング)、コミュニケーションリテラシーの高い方
[経験]5年以上の企画部門での実務経験をお持ちの方、プロジェクトの事務局運営経験をお持ちの方
[語学]TOEIC700点以上
<歓迎>
[経験] 5年以上のメーカーでの実務経験をお持ちの方、プロジェクトリーダーとしての組織運営経験をお持ちの方、M&Aの実務経験をお持ちの方、海外勤務経験をお持ちの方、技術職能、製造職能での企画関連業務経験をお持ちの方
[知識] 電池事業に関する理解と知識をお持ちの方
[語学] TOEIC 850点以上
・何事にも前向きで、能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込んで業務推進が図れる方
・業務に対して真摯に向き合い、積極的にカイゼン提案ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)