【滋賀】国内有数の農業機械メーカーにおける工場の製造・生産技術人材の求人

生産技術および製造業務を中心に、工場の要となる技術者のポジションを想定しています。

＜入社直後＞
・新工場建設・インフラ設計、建設に伴う法令管理、新工場での生産立ち上げ支援
・その他、希望・能力を加味して他の製造・生産技術テーマを選定

＜1年後＞
・品質改善、現場改善、生産ライン設計、新製品生産立ち上げ業務など
・工場基盤を支える業務（環境管理、工場法令管理、インフラ管理）など

【仕事の進め方など】
・入社後は生産技術・製造関連の案件や日常業務について担当者からOJTを受けながら進めます。　
・業務の習熟状況や保有スキル・適性を考慮したテーマ選定を行い、テーマをこなすことで経験値を増やすことができます。
・テーマは個人もしくはチームで担当しますが、基本、製造現場や関係部署とコミュニケーションを図りながら進めます。
・業務の進捗確認やフォローは課内での月次報告会や個別面談などで定期的に行います。
・仕事は自身でPDCAを回すこと、5ゲン（現場、現実、現物＋原理、原則）や当社独自の生産方式のモノの見かた考え方で進めることを基本とします。

【入社後のキャリアパス】
・課内および工場内でのローテーションを基本とします。
・新製品開発や他製品の製造・生産技術の対応の可能性もあります。

【現在の課題と目指す姿】
水環境事業はエッセンシャルビジネスであり、事業拡大が社会貢献に直結します。
工場として現有製品のモノづくりにおける体質強化に加え、水環境製品のラインナップの拡充で事業拡大を目指しています。
部署として事業拡大を実現させるためには、新工場建設・生産立上げなど、今まで以上に生産技術者のマンパワー(人員、力量)確保が必要となっています。そのため、幅広い知識と探求心を持ち、各課題を自己完結できる自立した人材の確保および育成を目指しています。
事業拡大の計画に対し、生産技術者のマンパワーが不足すること、将来を見据え年齢構成の適正化や技術伝承が課題です。

【ポジションのやりがいや魅力】
・工場のモノづくりに関わる部署であるため、保有スキルや過去の経験を活かすことができます。
・新工場建設および生産立ち上げに関わることで、将来の活躍の場を創り上げることができます。
・製造現場や関係者からの協力が得やすく、裁量や自由度が高いため自身の現場力やアイデアを発揮することができます。
・自身の取り組みが成果やスキルアップに直接つながるためモチベーションを高く保つことができます。
・工場や製造現場を牽引する技術者として高い使命感や責任感を持って業務を行うことができます。

【学歴】
・大学卒以上

【必須】
・生産事業所における生産技術の経験・知識
・電気・機械要素技術の基礎知識

【歓迎】
・工場建設業務や生産ライン導入の経験・知識
・生産事業所における安全管理・環境管理・工場法令管理業務の経験・知識
・プラスチック成形やプラスチック材料に関する経験・知識
・技術系資格（第三種電気主任技術者、機械設計技術者、機械製図・CAD、他）

【語学】
・英語：基礎会話レベル以上