DX支援企業でのエンジニア採用担当(マネージャー候補)の求人
求人ID:1284310
募集終了
転職求人情報
職種
エンジニア採用担当
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
当社のエンジニア採用に関する上流の戦略策定から実行まで、裁量をもって一気通貫で携わっていただきます。ご入社後はまず、母集団形成のための下記の業務から携わっていただくことを想定しています。
・ダイレクトリクルーティング運用
・エージェントコミュニケーション
また、上記の業務と並行して、長期的かつ安定的な採用体制の仕組構築のための取り組みもリードしていただきたいと考えております。
・エンジニア採用戦略策定、実行
・採用広報
・運用体制の仕組づくり など
・ダイレクトリクルーティング運用
・エージェントコミュニケーション
また、上記の業務と並行して、長期的かつ安定的な採用体制の仕組構築のための取り組みもリードしていただきたいと考えております。
・エンジニア採用戦略策定、実行
・採用広報
・運用体制の仕組づくり など
必要スキル
<必須スキル>
・IT企業でのエンジニア採用のご経験もしくは転職エージェントでの両面型コンサルタントのご経験(2年以上)
・全体を俯瞰し、物事を論理立てて考えられる思考力
<歓迎スキル>
・バックエンドエンジニア/ソフトウエアエンジニアの採用もしくは採用支援経験
・IT企業でのエンジニア採用のご経験もしくは転職エージェントでの両面型コンサルタントのご経験(2年以上)
・全体を俯瞰し、物事を論理立てて考えられる思考力
<歓迎スキル>
・バックエンドエンジニア/ソフトウエアエンジニアの採用もしくは採用支援経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援事業
企業概要
法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)