人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社成長中

O2Oアプリ開発企業での人事採用担当の求人

求人ID:1284618

募集終了

転職求人情報

職種

人事採用担当

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

・採用実務の実行、進捗管理
　・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング
　・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)
　・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施
・採用戦略の立案
・オンボーディング運用・改善
・採用広報の企画・実行
※まずは中途採用業務をメインでお任せします。将来的にマネジメント志向をお持ちの方も歓迎します。

必要スキル

必須経験・スキル

・IT業界での中途採用業務経験（事業会社or人材会社）

歓迎経験・スキル

・IT職種（特に、PM、エンジニア）採用のご経験
・年間採用目標達成を目指し、採用業務にコミットする意識をもって頂ける方

求める人物像

・当社のミッション、バリューのへ共感
・オペレーションではなく、組織と自身の成長のために行動する意欲
・チームで働きたいという強い想いと、チームでの業務遂行能力
・相手の立場に立った高いコミュニケーションスキル、合意形成力、交渉力
・各ステークホルダーと強くかつ信頼感のある関係性を構築／維持する能力
・戦略を立てる論理的思考力

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

O2Oアプリ開発企業

企業概要

O2Oアプリ開発企業

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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