大手金融ホールディングカンパニーでの人事(教育研修)の求人
求人ID:1284642
募集終了
転職求人情報
職種
人事(教育研修)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
650万円〜750万円
仕事内容
次世代経営リーダー開発/育成に向けた教育研修プログラムの企画・運営
●将来の役員候補を選抜・育成する研修プログラムの企画開発(含む研修会社との調整等)に従事
●上記研修の運営(社内外関係者との連携、参加者窓口としての案内通知/照会対応、会場準備/設営、アンケート等受講者データ分析等)
●将来の役員候補を選抜・育成する研修プログラムの企画開発(含む研修会社との調整等)に従事
●上記研修の運営(社内外関係者との連携、参加者窓口としての案内通知/照会対応、会場準備/設営、アンケート等受講者データ分析等)
必要スキル
【必要要件】
1.社会人経験5年以上
2.人材育成に関する実務経験3年以上(研修企画、研修運営、研修会社管理など)
3.人材育成に関連する基本的な文献や潮流への理解
【希望要件】
1.次世代経営リーダー人材開発/育成に関する研修への業務従事経験が深いこと。またその知識が十分になること
1.社会人経験5年以上
2.人材育成に関する実務経験3年以上(研修企画、研修運営、研修会社管理など)
3.人材育成に関連する基本的な文献や潮流への理解
【希望要件】
1.次世代経営リーダー人材開発/育成に関する研修への業務従事経験が深いこと。またその知識が十分になること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手銀行グループ
企業概要
強固な顧客基盤と非金融への対応力、グループ一体でのビジネス推進体制力に強みを持つ金融グループです
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)