労務管理・給与計算人事戦略（制度設計・人事企画）外資系金融機関生命保険

外資系大手生命保険会社での人事スタッフ（障害者雇用推進/定着支援担当）の求人

求人ID:1284750

募集終了

転職求人情報

職種

人事スタッフ（障害者雇用推進/定着支援担当）

ポジション

スタッフ

年収イメージ

550万円〜800万円

仕事内容

※業務分量が多く、優先度が高い順に記載
・障がい者社員の定着支援（人事チーム内所属及びチーム外の両方）
・チーム内の障がい者社員が担当する人事イベント運営/管理（永年勤続表彰やファミリーイベントの実施）
・全社の障がい者雇用施策の立案〜実行
・施策の進捗管理（特例子会社対応・行政対応を含む）

【キャリアの魅力】
本人の適性や希望に応じて将来的に、その他の人事業務においてキャリアを伸ばしていただくことも可能です。チーム内のジョブローテーションの範囲としては採用・人材育成・労務・制度運用などがあります。

【職務の魅力】
障がい者雇用を促進するための企画立案から実際に実行し、PDCAを回していただく業務です。提案いただける範囲も大きく、裁量権の大きな大きな職務です。人事という立場上、会社経営層と関わる機会や協力部門も多く、大変やりがいや達成感を感じられる職務です。

必要スキル

【全て必須】
・障害者の職場定着支援の経験（1年以上）
・ジョブコーチ養成研修を修了している（入社後1年以内に研修参加・修了でも可）

【英語力】不問

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

外資系大手生命保険会社

企業概要

世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。

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業務カテゴリ

労務管理・給与計算人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

外資系金融機関

備考

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