大手IT企業グループのマーケティング(ユーザーグロース)/マネージャー候補の求人
求人ID:1285098
募集終了
転職求人情報
職種
マーケティング(ユーザーグロース)
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当社サービスの利用促進における一連の業務推進を担っているユーザーグロースグループのマネージャー候補となります。
・現状課題の発見(定量的な分析)から改善の検討(コンセチュアルな方向性の決定)、企画への落とし込み(具象化)というところまでを自ら手を動かし一気通貫で実行
・社内のみならずステークホルダーとのビジネス企画上の折衝および定量的なレポート
・2〜4名程度の企画チームマネジメント
<ユーザーグロースグループの業務内容>
決められた業務を推進していく、というよりも、推進するマーケティングプラン自体の検討が主な業務になります。
・既存会員向け新規利用促進プロモーションの立案、推進
└現状から課題を抽出し、解決策を検討する。といった上流工程の業務がメインです。
・実施したプロモーションの効果検証、改善案の立案
└結果から導き出される傾向を基に、プロモーションの磨き込みや、その他プロモーション
への横展開を行います。
・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整
└グループ会社と連携して共同プロモーションを 検討します。
大規模なプロモーションになる傾向が高い業務です。
・会員の利用計画の策定
└予算策定および売上の試算
└利用状況のレポーティング
その他利用推進に関係する業務であれば、幅広く取り組んでいます。
・現状課題の発見(定量的な分析)から改善の検討(コンセチュアルな方向性の決定)、企画への落とし込み(具象化)というところまでを自ら手を動かし一気通貫で実行
・社内のみならずステークホルダーとのビジネス企画上の折衝および定量的なレポート
・2〜4名程度の企画チームマネジメント
<ユーザーグロースグループの業務内容>
決められた業務を推進していく、というよりも、推進するマーケティングプラン自体の検討が主な業務になります。
・既存会員向け新規利用促進プロモーションの立案、推進
└現状から課題を抽出し、解決策を検討する。といった上流工程の業務がメインです。
・実施したプロモーションの効果検証、改善案の立案
└結果から導き出される傾向を基に、プロモーションの磨き込みや、その他プロモーション
への横展開を行います。
・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整
└グループ会社と連携して共同プロモーションを 検討します。
大規模なプロモーションになる傾向が高い業務です。
・会員の利用計画の策定
└予算策定および売上の試算
└利用状況のレポーティング
その他利用推進に関係する業務であれば、幅広く取り組んでいます。
必要スキル
【必要な経験/スキル】
マネジメント経験、論理的なコミュニケーションスキルの高さ、前に出て自らプレゼンし意思決定まで導ける推進力
戦略設計および売上計画等のセクションKPIの計画策定経験
企画立案、分析、検証など一通りのマーケティング経験
【あると望ましい経験/スキル】
事業計画/KPI策定、推進、運用
PM経験
データ分析経験
マネジメント経験、論理的なコミュニケーションスキルの高さ、前に出て自らプレゼンし意思決定まで導ける推進力
戦略設計および売上計画等のセクションKPIの計画策定経験
企画立案、分析、検証など一通りのマーケティング経験
【あると望ましい経験/スキル】
事業計画/KPI策定、推進、運用
PM経験
データ分析経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手IT企業グループのクレジットカード会社
企業概要
クレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
インターネットの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)