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業界トップTierのプラントエンジニアリング企業での人事・労務担当の求人

求人ID:1285488

募集終了

転職求人情報

職種

人事・労務担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

労務関連業務および下記の人事に係るシステム運用・IT関連業務
→給与、賞与、昇給計算、年末調整、勤怠・労務管理、社会保険事務、異動・出向・転籍ほか人事管理、出張・現場駐在管理、採用、人財育成その他人事に係る業務全般

具体的には
・労務関連の担当業務
・人事システム(WHI社 COMPANY:人事・給与、ワークフロー、就労管理等)の各種パラメータ・社員情報検索の抽出条件の設定、帳票作成
・COMPANYから出力した人事情報データの集計(Excelで処理できないもの)
・Access等による業務処理の仕組みの構築および担当者への運用指導(COMPANYで処理できない業務)
・RPAを使った自動処理の仕組みの構築
・人事担当者へのIT関連サポート(配備PCに係るエラー対応等を含む)
具体的には、下記人事関連業務に係るIT系業務
→給与、賞与、昇給計算、年末調整、勤怠・労務管理、社会保険事務、異動・出向・転籍他人事管理、出張・現場駐在管理、採用、人財育成その他人事に係る業務全般

必要スキル

(人財像)
・入退社手続き、勤怠・労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、人事関連規程管理その他労務関係の経験がある/または知識を持っている
・労働関連法に通じている/または興味を持っている
・人事システムのオペレーション経験がある/またはITに興味がある
・社会人としての基本ができている/何事にも誠実に対応する

(スキル)
・Word/Excel/PowerPoint→中〜上級、Access→初級〜中級以上
・多様なステークホルダーとのコミュニケーション(労働基準監督官、税務調査官と会話ができると尚可)
・読解力(法令等)、文書作成力(ビジネス文書、社内規程等)、説明力(対過半数代表者等)

(あれば尚可)
・COMPANYの導入、設定等の経験
・データベース(DB)に関する知識/構築・運用経験
・第一種衛生管理者、社会保険労務士、情報処理技術者

就業場所

就業形態

正社員

企業名

業界トップTierのプラントエンジニアリング企業

企業概要

1. 各種プラント・施設に関するコンサルテーション、事業計画、基本設計、詳細設計、機材調達、建設工事、
  試運転、オペレーション、メンテナンス
2. 石油・ガス・資源開発、ユーティリティ事業に関する投資
3. 技術サービス

企業PR

国内トップTierのプラントエンジニアリング企業で、国内外で安定した地盤での事業を展開中
既存のオイル・ガス事業を軸に原子力や病院など幅広い事業を展開

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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