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グローバルアパレルカンパニーのアートディレクター （ブランディング向上のための新組織所属）の求人
求人ID:128600
募集終了
転職求人情報
職種
コンテンツ企画開発 アートディレクター
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
740万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
「ブランディングの向上」が組織ミッションのため、ショッパーのデザインのようなものから、シーズンキャンペーンのような大規模なものまで、あらゆるクリエイティブに対応していきます。
現時点で具体的に決まっているものの一部には、以下のようなものがあります。
●新規旗艦店のコンセプト設計、及び具体的な施策
●シーズンごとに、R&D部門と協力し服のコンセプトを作り、その考えのもとマーケティング、売り場作り、PRなどをディレクション
●シーズンごとのコンセプトブックの編集や、イベントの企画運営
これらのイベントや制作物、各種プロジェクトにおけるアートディレクションを行って頂くことを期待しています。
現時点で具体的に決まっているものの一部には、以下のようなものがあります。
●新規旗艦店のコンセプト設計、及び具体的な施策
●シーズンごとに、R&D部門と協力し服のコンセプトを作り、その考えのもとマーケティング、売り場作り、PRなどをディレクション
●シーズンごとのコンセプトブックの編集や、イベントの企画運営
これらのイベントや制作物、各種プロジェクトにおけるアートディレクションを行って頂くことを期待しています。
必要スキル
【必要なスキル・経験】
●事業会社（アパレル系やBtoCメーカー）、広告代理店、出版社、制作会社などで、アートディレクターの実務経験3年以上
●ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安）
【必要な人物要素・志向性】
●ファション、アート、デザイン、カルチャー、建築、街が好きな方
●当社グループの掲げる理念・コンセプトなどに共感し、世界一のアパレルグループとなることに、共に挑戦していける方
例：
＊当社の企業理念
＊当社ブランドのコンセプト
●事業会社（アパレル系やBtoCメーカー）、広告代理店、出版社、制作会社などで、アートディレクターの実務経験3年以上
●ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安）
【必要な人物要素・志向性】
●ファション、アート、デザイン、カルチャー、建築、街が好きな方
●当社グループの掲げる理念・コンセプトなどに共感し、世界一のアパレルグループとなることに、共に挑戦していける方
例：
＊当社の企業理念
＊当社ブランドのコンセプト
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
大手日系事業会社
企業概要
大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【雇用形態】
嘱託社員もしくは正社員
（嘱託社員の場合は、2年目以降正社員登用予定）
【応募時必要書類】
・顔写真付の履歴書、ご自身のポートフォリオを提出してください（URLの記載可）
・選考プロセスにおいて、課題提出をお願いする場合もあります。
嘱託社員もしくは正社員
（嘱託社員の場合は、2年目以降正社員登用予定）
【応募時必要書類】
・顔写真付の履歴書、ご自身のポートフォリオを提出してください（URLの記載可）
・選考プロセスにおいて、課題提出をお願いする場合もあります。
関連キーワード
アートディレクターの求人情報
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転職体験記
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- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ（40代/男性/私立大学卒）
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- メーカーでの様々な経験を活かして、日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融業界向けソリューション営業へ（40代/男性/私立大学卒）