基幹業務システム(ERP)の開発・販売企業での製品開発【東京・大阪・福岡】の求人
求人ID:128622
募集終了
転職求人情報
職種
製品開発
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜800万円程度 ※経験・能力・前職給与・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
仕事内容
●職務内容
【ツール開発チーム】自社基幹業務パッケージのプラットフォームの設計、開発、保守を担当。
【アプリ開発チーム】自社基幹業務パッケージのアプリケーションの設計、開発、保守を担当。
いずれのチームもERPパッケージ製品自体の設計〜保守を行うため、個々のお客様の事情に応じたカスタマイズ開発はこの部門では担当しません。
したがって、個々のお客様の要件定義からシステムリリースといういわゆる上流〜下流工程は担当しませんのでお客様と直接接する機会はありません
【ツール開発チーム】自社基幹業務パッケージのプラットフォームの設計、開発、保守を担当。
【アプリ開発チーム】自社基幹業務パッケージのアプリケーションの設計、開発、保守を担当。
いずれのチームもERPパッケージ製品自体の設計〜保守を行うため、個々のお客様の事情に応じたカスタマイズ開発はこの部門では担当しません。
したがって、個々のお客様の要件定義からシステムリリースといういわゆる上流〜下流工程は担当しませんのでお客様と直接接する機会はありません
必要スキル
●求める経験・スキル(業務知識、IT技術、専門性)
【ツール開発チーム】
<MUST>
・開発リーダーの経験者
・技術に対して貪欲に情報を収集し、学び続けている方
<WANT>
・プログラム言語を意識しない人(複数の開発言語を習得している人)
・ASP.Net Core MVC, ASP.Net Core SignalR, Entity Famework Coreの経験
・クリーンアーキテクチャ, リアクティブプログラミング, DDD, マイクロサービス、CQRSの経験
【アプリ開発チーム】
<MUST>
・開発リーダーの経験者
・基幹業務(販売、生産、会計、貿易等)システムのいずれかの開発の経験
<WANT>
・C#、VB.NET、RDB(Oracle or SQLServer)
・基幹業務(販売、生産、会計、貿易等)システムのいずれかの要件定義・設計の経験
・基幹業務パッケージの開発経験者
●求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
【両チーム共通】
<MUST>
・リーダーシップ、コミュニケーション力、主体性
<WANT>
・上昇志向、協調性・柔軟性、ロジカルシンキング
【ツール開発チーム】
<MUST>
・開発リーダーの経験者
・技術に対して貪欲に情報を収集し、学び続けている方
<WANT>
・プログラム言語を意識しない人(複数の開発言語を習得している人)
・ASP.Net Core MVC, ASP.Net Core SignalR, Entity Famework Coreの経験
・クリーンアーキテクチャ, リアクティブプログラミング, DDD, マイクロサービス、CQRSの経験
【アプリ開発チーム】
<MUST>
・開発リーダーの経験者
・基幹業務(販売、生産、会計、貿易等)システムのいずれかの開発の経験
<WANT>
・C#、VB.NET、RDB(Oracle or SQLServer)
・基幹業務(販売、生産、会計、貿易等)システムのいずれかの要件定義・設計の経験
・基幹業務パッケージの開発経験者
●求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物面)
【両チーム共通】
<MUST>
・リーダーシップ、コミュニケーション力、主体性
<WANT>
・上昇志向、協調性・柔軟性、ロジカルシンキング
就業場所
就業形態
正社員
企業名
基幹業務システム(ERP)の開発・販売企業
企業概要
企業がビジネスを遂行するために不可欠な主要業務を処理する基幹業務システムであるERP・基幹業務システムソリューションブランドや、クラウド型財務会計システムの開発・販売を行っています。
中堅・中小企業を主なお客様として、豊富な導入実績・ノウハウを基に、業務分析・コンサルティングからシステム設計・開発から導入後のアフターフォローまで、全て当社が窓口となり、密度の高いサービスを提供しています。
中堅・中小企業を主なお客様として、豊富な導入実績・ノウハウを基に、業務分析・コンサルティングからシステム設計・開発から導入後のアフターフォローまで、全て当社が窓口となり、密度の高いサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【勤務地】
東京(大崎)、大阪(北浜)、福岡(博多)
東京(大崎)、大阪(北浜)、福岡(博多)
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転職体験記
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- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)