金属加工品の受発注プラットフォーム企業での企画責任者の求人
求人ID:1286278
募集終了
転職求人情報
職種
企画責任者
ポジション
企画責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
US立ち上げメンバーとして、事業全体の企画をお任せいたします。
事業としての戦略立案/実行からメンバーのマネジメントを含む組織構築までリードしていただきます。
・アメリカ拠点の立ち上げ及び事業全体の企画
・オペレーション設計
・事業計画策定(営業企画、プランニング)
・事業開発、新領域開拓
・中長期戦略の立案、施策実行
・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行
【ポジションのやりがい・魅力】
アメリカという世界最大級の市場で、当社のサクセスを創っていく第一人者です。
重厚長大産業におけるカスタマーサクセスを定義し、構造化・モデル化するという未だ誰も成し遂げたことのないミッションの成功に向けて組織をリードするという壮大なミッションに挑戦ができます。
事業としての戦略立案/実行からメンバーのマネジメントを含む組織構築までリードしていただきます。
・アメリカ拠点の立ち上げ及び事業全体の企画
・オペレーション設計
・事業計画策定(営業企画、プランニング)
・事業開発、新領域開拓
・中長期戦略の立案、施策実行
・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行
【ポジションのやりがい・魅力】
アメリカという世界最大級の市場で、当社のサクセスを創っていく第一人者です。
重厚長大産業におけるカスタマーサクセスを定義し、構造化・モデル化するという未だ誰も成し遂げたことのないミッションの成功に向けて組織をリードするという壮大なミッションに挑戦ができます。
必要スキル
須スキル
下記のスキルを持ち、業界を非連続的に変革いただける方に参画いただきたいと考えております。
・業界の非連続的成長をリードする課題解決力
・至誠、フェア、オープン、カルチャーの伝道者として組織をリードいただけるスタンス
・業界スタンダードの創出をいただける専門性
・会社の長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性
求める人物像
当社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
下記のスキルを持ち、業界を非連続的に変革いただける方に参画いただきたいと考えております。
・業界の非連続的成長をリードする課題解決力
・至誠、フェア、オープン、カルチャーの伝道者として組織をリードいただけるスタンス
・業界スタンダードの創出をいただける専門性
・会社の長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性
求める人物像
当社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
金属加工品の受発注プラットフォーム企業
企業概要
金属加工品の受発注プラットフォーム企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)