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大手銀行でのキャリア(中途)採用担当者(若手)の求人

求人ID:1286497

募集終了

転職求人情報

職種

キャリア(中途)採用担当者

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●キャリア採用の実務・事務から企画まで、幅広くお任せします。

人事部内の各機能(異動担当・制度企画担当等)・事業部門等の複数のステークホルダーと連携を取りながら、戦略的な採用を推進し銀行グループの組織強化に貢献いただきます。

【主な職務内容】
●選考実務(書類選考・面接・オファー面談)
●選考事務(各種面談のアレンジ・入社事務)
●転職エージェントとのリレーション構築
●採用広報・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用等の採用施策の推進

必要スキル

<必須要件>
●四年制大学卒業以上
●採用に関する実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
 例:企業人事部での採用業務経験、人材紹介会社でのCA経験、RPO企業での採用支援経験等

<尚可要件>
・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方
・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方
・人材紹介会社で金融・IT業界の担当経験
・金融機関での業務経験をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日系大手銀行

企業概要

日本を代表する大手銀行。

企業PR

メガバンクの一角で、各社員のレベルも高く圧倒的な収益力の強さを誇っております。アジアを中心とした海外展開も大規模に行っており、またSDGファイナンスにも注力。


※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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