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大手総合電機会社でのDiversity, Equity&Inclusion specialistの求人

求人ID:1286532

募集終了

転職求人情報

職種

Diversity, Equity&Inclusion specialist

ポジション

担当者〜主任クラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜750万円

仕事内容

【職務概要】
多様性・公平性・包括性の戦略・計画立案において、分析的で根拠に基づくアプローチへの注目が高まっていることに対応し、新たに開設されたポジションです。
このポジションの方は、DEI活動全般においてチームを支援し、データ分析および情報管理プロセスをリードしていただきます。
HRアナリティクスは、適切なデータを収集し、分析し、DEIに関するより良い意思決定を行うためのエビデンスを提示し、ディスカッションのベースになります。
また、DEIのコミュニケーションや情報戦略をリードし、ターゲットにメッセージを届けるための最適な方法を検討・設計し、コラボレーションをより効果的・効率的に行います。

【やりがい】
10万人の社員が”個”を活かして生き生きと働くためにどんな施策を実行していくか、その方向性の決定に大きな影響力があります。
チームのコミュニケーションはフラットでそれぞれの考えが尊重されており、かつチームも2022.10.1に新CDIOを迎え新たに加速中につき、ご自身の考えを活かしたDE&I推進に取り組むことができます。

必要スキル

【職務詳細】
主な業務内容(全て英語力要)
・診断的分析を含む人事データの収集と分析
・コミュニケーション、情報管理、戦略ー社内外
・ドキュメンテーションとプレゼンテーション
・プロジェクト管理
・プロジェクト管理 -DE&Iイベントの企画・運営
・従業員エンゲージメント(例:DEIネットワークの構築と維持)
・ニーズ分析、従業員の声、フィードバック分析

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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