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【愛知】大手総合電機会社での水環境分野のアカウント営業の求人

求人ID:1287925

募集終了

転職求人情報

職種

水環境分野のアカウント営業

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

420万円〜750万円

仕事内容

中部地区における他社を凌駕するインフラ営業強化・牽引がミッションです。
営業業務を通じた中部地区エリアの社会基盤整備事業の一翼を担う役割です。(安心・安全で持続可能な生活環境の実現)
インフラ設備は不断で高いレベルでの安定稼働が要求されており、顧客との信頼関係が事業の基礎であり生命線となります。
最前線の営業としての責任感、姿勢だけでなく、社内外との円滑なコミュニケーション力が求められます。

【職務詳細】
・上下水、河川、港湾等のインフラ施設系窓口営業(各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等)
・他事業所、グループ会社や特約店と連携した将来案件に向けた新規提案活動
・新規事業の創生(ICT・AI・DX関連、環境関連)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々な社会イノベーション事業を通じて、事業所間を跨り事業を牽引したり、多種多様なプロジェクトにも参画できることで幅広く奥行きの深い実務経験が得られ、たくさんの優秀な仲間が出来ること。
・提案〜入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、日立グループ一丸となれた時等、大きな達成感があること。
・上下水道事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがあること。

必要スキル

【必須条件】
・HR業務の企画立案経験(目安5年以上)
・タレントマネジメント業務全般に関する興味
・タレントマネジメント及び組織開発に関する考え方や施策を説明し、意見交換できる英語力(業務上のコミュニケーションは基本的に英語です)

【歓迎条件】
リーダーシップディベロップメントに関する知識
組織開発に関する知識
チェンジマネジメントフレームワーク知識
エンゲージメント・モチベーションに関する知識
人財配置に関する労働法制に関する知識
自社の事業戦略や財務状況をふまえた企画立案ができるレベルのビジネスリテラシー

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(当社グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

【最終学歴】
大卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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