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大手食品メーカーでのキャリア採用担当(スタッフ〜主任)の求人

求人ID:1288394

募集終了

転職求人情報

職種

キャリア採用担当

ポジション

スタッフ〜主任

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【予定業務】
キャリア採用に関する一連の業務をご担当いただきます。
・人員計画・予算計画立案。
・人材要件整理
・チャネル選定
・採用面接、フォロー面談
・採用ブランディングの向上のための施策検討と実行。
・その他、入社後研修(オリエンテーション)、採用オペレーション改善、人事企画検討業務。

【期待役割】
・キャリア採用のプロフェッショナルとして、当社全体の事業成長のために適切な人材の採用で部門に貢献すること。
・中長期的には、採用だけではなく人材開発/人事制度など人事ゼネラリストとしての活躍を期待します。

必要スキル

【必須要件】
・キャリア採用経験3年以上(エージェント可)

【歓迎要件】
・採用以外の人事経験
・エージェント/媒体/ダイレクト等、多様な採用手法について知見が豊富であること。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手食品メーカー

企業概要

大手食品メーカー

企業PR

グローバル展開している、大手食品メーカー

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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