日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDX推進エンジニア(大手信託銀行)の求人
求人ID:1288416
募集継続中
転職求人情報
職種
DX推進エンジニア(大手信託銀行)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
担当:年収450万円〜600万円程度、主任:年収680万円〜800万円程度
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
大手信託銀行、およびそのグループ会社向けシステムの企画・提案・開発(SI)・保守まで幅広く対応。
アプリケーション担当の社員は、現在約20名程度所属している。
【職務内容】
大手金融機関のDX推進プロジェクトや分散系システムにおける業務アプリケーション開発/SI。
金融機関の企画部門と共に、既存の業務領域(リテール、ホール等)にとらわれない、新たなビジネスの協議・創出や、それを支えるITシステムを設計・開発する 業務を担当いただきます。
【具体的なプロジェクト想定】
・大手信託銀行向けDX推進プロジェクトの推進エンジニア。 顧客とともに新たなビジネスモデル創出に向けた検討・協議、システム実装に向けた要件の整理。 その後の、業務アプリケーション等システム開発の要件定義、設計、構築、評価、将来的には保守・運用を担う。
・開発リーダーとして上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではアプリケーション開発やテスト仕様書等の作成/レビューなど、システム開発の全体(全フェーズ)を推進。
・社内の他部門や、協力会社メンバーとチームを組み、開発リーダとしてチームメンバーを指導・牽引していく役割も担ってもらう予定。
【ポジションのアピールポイント】
・金融機関(企画部門)との検討・協議を通して、調査分析や論理的思考のスキル、チャレンジするマインド、ビジネス感覚を磨ける。
・DX推進プロジェクトでは、先進的な技術(クラウド技術、コンテナ技術、AI など)を活用したシステムを取り扱うことが多く、これらの技術に直接触れることで、実務を通した技術スキルや開発経験が得られる。また、関連する先進技術についての教育も多く用意されており活用することも可能。
・新技術を持つスタートアップ企業や、当社内の他部門とコラボレーションをしながら開発することも多く、システムエンジニアとしての知見・人脈の幅を広げる機会が得られる。
・日本を代表する大規模金融機関を支える、社会的価値の高いITシステムの構築の実績が豊富。
・COVID-19による影響も限定的であり、市場全体は活況。また、当グループは安定的に高収益を上げている組織であり、当社内でも高い評価を得ている。
大手信託銀行、およびそのグループ会社向けシステムの企画・提案・開発(SI)・保守まで幅広く対応。
アプリケーション担当の社員は、現在約20名程度所属している。
【職務内容】
大手金融機関のDX推進プロジェクトや分散系システムにおける業務アプリケーション開発/SI。
金融機関の企画部門と共に、既存の業務領域(リテール、ホール等)にとらわれない、新たなビジネスの協議・創出や、それを支えるITシステムを設計・開発する 業務を担当いただきます。
【具体的なプロジェクト想定】
・大手信託銀行向けDX推進プロジェクトの推進エンジニア。 顧客とともに新たなビジネスモデル創出に向けた検討・協議、システム実装に向けた要件の整理。 その後の、業務アプリケーション等システム開発の要件定義、設計、構築、評価、将来的には保守・運用を担う。
・開発リーダーとして上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではアプリケーション開発やテスト仕様書等の作成/レビューなど、システム開発の全体(全フェーズ)を推進。
・社内の他部門や、協力会社メンバーとチームを組み、開発リーダとしてチームメンバーを指導・牽引していく役割も担ってもらう予定。
【ポジションのアピールポイント】
・金融機関(企画部門)との検討・協議を通して、調査分析や論理的思考のスキル、チャレンジするマインド、ビジネス感覚を磨ける。
・DX推進プロジェクトでは、先進的な技術(クラウド技術、コンテナ技術、AI など)を活用したシステムを取り扱うことが多く、これらの技術に直接触れることで、実務を通した技術スキルや開発経験が得られる。また、関連する先進技術についての教育も多く用意されており活用することも可能。
・新技術を持つスタートアップ企業や、当社内の他部門とコラボレーションをしながら開発することも多く、システムエンジニアとしての知見・人脈の幅を広げる機会が得られる。
・日本を代表する大規模金融機関を支える、社会的価値の高いITシステムの構築の実績が豊富。
・COVID-19による影響も限定的であり、市場全体は活況。また、当グループは安定的に高収益を上げている組織であり、当社内でも高い評価を得ている。
必要スキル
【MUST】
・アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験
・アプリケーション開発プロジェクトの実務経験(2年以上)
上記いずれかを満たしていること(全てがMustではない)
【WANT】
・顧客(ユーザー部門)との仕様折衝経験
・SaaSサービスの開発経験
・設計書,計画書,手順書など開発文書のドキュメンテーション能力
【求める人物像・ソフトスキル】
問題点や課題を自ら掘り起こし、不明点がある場合は自身で調査・解決できる高い主体性を持つ人材
アプリケーション開発を開発者目線で「よりよくしたい」という高い意識を持つ人材
技術に対する飽くなき探究心を持つ人材
・アプリケーション開発のプロジェクトリーダー経験
・アプリケーション開発プロジェクトの実務経験(2年以上)
上記いずれかを満たしていること(全てがMustではない)
【WANT】
・顧客(ユーザー部門)との仕様折衝経験
・SaaSサービスの開発経験
・設計書,計画書,手順書など開発文書のドキュメンテーション能力
【求める人物像・ソフトスキル】
問題点や課題を自ら掘り起こし、不明点がある場合は自身で調査・解決できる高い主体性を持つ人材
アプリケーション開発を開発者目線で「よりよくしたい」という高い意識を持つ人材
技術に対する飽くなき探究心を持つ人材
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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