【宮崎】有名人材系企業での総務・人事担当者の求人
求人ID:1288944
募集終了
転職求人情報
職種
総務・人事担当者
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
宮崎センター内のバックオフィス業務をお任せいたします!
ご経験を活かして、さらなる成長を目指していきませんか?
宮崎センターの総務・人事(採用)ポジションです。
事業部拠点内で最大規模となる宮崎センターで、センタースタッフの働きやすい環境づくりをしていただける仲間を募集します。
【具体的な仕事内容】
宮崎センター内での総務、採用回りの各種業務をお任せいたします。
●採用の窓口業務・応募者対応(受付、面接日程調整、合否連絡など)・派遣会社や取引企業との打ち合わせ・求人情報の更新、作成、依頼
●労務・勤怠管理および抜け漏れのチェック・入社書類の確認やタイムシートの管理・新入社員や派遣社員の受け入れに伴う書類作成や各種手続き
●総務・資産管理や在庫管理・セキュリティカードや業務システムなどの手配・掲示物の管理、ビル管理会社とのやり取り
本社側の総務部、人事部など、各部署との連携が必要なポジションです。良好なコミュニケーションを取りながら、ルールに則った運用をしていただきます。
※全てお一人に任せるというわけではありません。スキルやご経験によって、徐々にできることを増やしていただきます。
【キャリアパス】
事業部内だけでも、営業、運営、管理など様々な職種があります。ひとつの職種で実績やマネジメントを積み重ねていく縦のキャリアはもちろんのこと、構造的な課題解決や多様な経験を積むための横のキャリアも築けます。成果をしっかりと還元する文化がありますので、成果に応じて評価でお返しします。
ご経験を活かして、さらなる成長を目指していきませんか?
宮崎センターの総務・人事(採用)ポジションです。
事業部拠点内で最大規模となる宮崎センターで、センタースタッフの働きやすい環境づくりをしていただける仲間を募集します。
【具体的な仕事内容】
宮崎センター内での総務、採用回りの各種業務をお任せいたします。
●採用の窓口業務・応募者対応(受付、面接日程調整、合否連絡など)・派遣会社や取引企業との打ち合わせ・求人情報の更新、作成、依頼
●労務・勤怠管理および抜け漏れのチェック・入社書類の確認やタイムシートの管理・新入社員や派遣社員の受け入れに伴う書類作成や各種手続き
●総務・資産管理や在庫管理・セキュリティカードや業務システムなどの手配・掲示物の管理、ビル管理会社とのやり取り
本社側の総務部、人事部など、各部署との連携が必要なポジションです。良好なコミュニケーションを取りながら、ルールに則った運用をしていただきます。
※全てお一人に任せるというわけではありません。スキルやご経験によって、徐々にできることを増やしていただきます。
【キャリアパス】
事業部内だけでも、営業、運営、管理など様々な職種があります。ひとつの職種で実績やマネジメントを積み重ねていく縦のキャリアはもちろんのこと、構造的な課題解決や多様な経験を積むための横のキャリアも築けます。成果をしっかりと還元する文化がありますので、成果に応じて評価でお返しします。
必要スキル
【必須スキル】
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用、人事業務経験(1年以上を想定)
・総務経験(1年以上を想定)
【歓迎スキル】
・人材業界、BPO業界経験
・営業事務などバックオフィス業務の経験
・何かしらのマネジメント経験
【求める人物像】
・サポートマインドをお持ちの方
・器用で細かい対応が得意な方
・スピードよりも慎重さを大切にできる方
・周りとコミュニケーションを取りながら進めていける方
・ITに関する幅広い知識がある方
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用、人事業務経験(1年以上を想定)
・総務経験(1年以上を想定)
【歓迎スキル】
・人材業界、BPO業界経験
・営業事務などバックオフィス業務の経験
・何かしらのマネジメント経験
【求める人物像】
・サポートマインドをお持ちの方
・器用で細かい対応が得意な方
・スピードよりも慎重さを大切にできる方
・周りとコミュニケーションを取りながら進めていける方
・ITに関する幅広い知識がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業概要
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
総務の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)