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大手人材会社での就活サイト　新卒向け就活イベントのマーケティング・ディレクションの求人

求人ID:129559

募集終了

転職求人情報

職種

就活サイト　新卒向け就活イベントのマーケティング・ディレクション

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

＜イベント開催の現状＞
・沖縄〜北海道まで、年間300回ほど開催しております。
・学生や企業の変化（例：最近はインターンシップのイベントも好調で「まずはインターンで経験してから入社したい」という学生側の思考の変化がある、等）を捉え、ニーズに合致したイベントを実施。
　※その上でのカスタマー側（集客や就活サイトイベント画面）を担っているのが当グループです。

＜グループ内の役割/入社後ミッションのイメージ＞
基本的に以下項目について1人1担当を持っています。
ご経験見合いでミッションは変更しますが、以下★のいずれかをお任せ予定です。

●PL
　�チャネルや予算設計など（媒体に関する広い理解が必要で、以下2〜3ポジション担当の後、PLに昇格するイメージ）
　
★マーケティング担当
　�市場動向や学生インサイトのキャッチアップをし、グループメンバーへの展開

★画面担当
　�就活サイトの＜イベントタブ＞の配下すべてを担当（常駐の制作会社へのディレクションがメイン）

★企画
　�イベント内のコンテンツ企画（PDCA:講師や講座企画→運営→効果検証→新企画の立案）

★MA(マーケティングオートメーション)
　�メールマーケティングにおける、パターンの細分化などに導入

●その他として、紙DMの設計、外部連携（当社就活サイト以外経由）、バスを活用した集客、大学支援との接続、など

＜仕事の魅力＞
担当ポジションにおいて、主体的にPDCAを回していくことが求められます。
自らの企画や戦略が、ダイレクトに数値に反映される構造のため、効果検証・改善・進化のPDCAを回し続けることができ、企画・マーケティングスキル面でも高い成長に繋がります。
当社就活サイトの膨大なデータを活用できるため、新卒マーケットにおいて非常にインパクトの大きい仕事を牽引できます。
※年に数回、自らイベントに足を運び、マーケティングの結果をリアルで体験することも魅力です。

必要スキル

＜必須＞以下1、2のいずれか必須

1.マーケティング実務or企画実務経験2年以上（★マーケティング担当、企画担当を想定）
　※ジャストアイディアではなく、定性データをもとに企画や戦略立案をしてきた方

2.WEBディレクション経験or ITコンサル出身者（★画面担当を想定）

＜合致度が高い経験例＞
・自社サービスのの会員獲得マーケティング
・事業会社での商品企画・マーケター
・総合政策会社でマスコミュニケーション経験
・WEBディレクター（大手系のパートナー企業のディレクション経験があると尚可）
・その他、メーカー広報等

＜スタンス＞
・PDCAを回し企画し続けることを楽しめる方は歓迎！
・個人の裁量が大きく、あまりマニュアルなども整備されていないポジションです。
　不確実性の高い環境下でも、自らの意志や周囲の共働で推進している方にはフィットする環境です！

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手人材紹介会社

企業概要

●社員募集領域における人材採用広告事業／斡旋事業／選考支援事業

企業PR

業務カテゴリ

マーケティング・企画

組織カテゴリ

事業会社

備考

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大手

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